人民論壇網評 | 以人才“活水”賦能新質生產力發展
習近平總書記強調，“要按照發展新質生產力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環，完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制。”新質生產力的關鍵引擎是創新驅動，而人才作為創新的第一資源，是激活新動能、構筑新優勢的根本支撐。各級組織部門須堅持以系統思維完善人才工作體系，綜合施策、精準發力，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，為新質生產力發展注入強勁人才動能。
以“差異化優勢”精準引才。準確定位、明確需求是招才引智的前提。當前，人才競爭日趨激烈，各地針對高素質人才發起搶奪戰，但個別地區出臺的引才政策同質化嚴重、精準性不足。應立足區域產業稟賦與發展定位，緊扣新質生產力急需，動態編制人才需求目錄，推動“高精尖缺”與“本土骨干”雙向賦能，實現“以產聚才、按需引才”。依托高能級科創平臺與主導產業集群，構建“項目引才、平臺聚才、生態留才”模式，從政策扶持、服務保障、文化認同多維度優化環境，推動人才與區域發展雙向奔赴，形成“一人帶一隊、一隊興一業”的倍增效應。（作者：劉群 ，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | “硬核”科技新突破彰顯中國力量
全球首臺20兆瓦海上風電機組在福建海域完成吊裝；國產大型無人機高原首飛成功，開辟物流新“天路”；力鴻一號飛行器首次亞軌道飛行試驗圓滿完成……近日，一系列“硬核”科技捷報頻傳，不僅拓寬著我國科技自立自強的領域邊界，更勾勒出中國從技術跟跑到局部領跑的躍升軌跡。這些突破看似是單一技術的跨越，實則是國家創新體系持續發力的必然結果，是我國新質生產力加速孕育的生動注腳，背后蘊含著中國科技發展的深層邏輯與鮮明特質。
破“卡”攻堅，自立自強筑牢發展根基。核心技術的自主可控，始終是在國際舞臺持續保持競爭力的重要支撐。過去，我國在高端膜材料、超大容量風電核心部件等領域存在受制于人問題，不僅制約產業融合升級，更潛藏供應鏈斷續不足的安全風險。如今，在一代代中華兒女的團結奮斗下，中國科技正以“十年磨一劍”的韌勁，逐步打破關鍵技術依賴。從能在深海地層自主避障鉆探的機器人，到性能優于進口產品的新型脫鹽膜，這些顯著成就凸顯了新型舉國體制優勢與市場創新活力深度融合的優勢。更重要的是，我國自主創新不再局限于“單點突圍”，形成“核心技術—配套產業—應用場景”的融合發展模式，讓中國科技在全球競爭中掌握了更多主動和話語權。（作者：江連萍，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | 下足民生服務“繡花功夫”
2025年中央經濟工作會議將“堅持民生為大”確定為2026年經濟工作重點任務之一。從“有沒有”到“好不好”，從“保基本”到“高品質”，民生服務提質體現在每一件民生小事的解決中，需以精細化破題、以人性化暖心、以社會化賦能，讓人民群眾感受到實實在在的幸福溫度。
精細化是民生服務提質的前提。公共服務的質量，往往藏在細節里，要以“繡花功夫”破解服務粗放問題，通過標準化流程、精準化供給實現“無疏漏”目標。無論是老舊小區的樓道照明，還是政務服務的辦事流程，只有把標準定到每個環節、把服務落到每個群體，才能讓民生福祉真正觸手可及。黨員干部需當好“政策翻譯官”與“需求調研員”。在社區養老服務中，可將服務項目細化為助餐、助浴、助醫等，通過“居民點單—支部派單—志愿者接單—群眾評單”閉環機制，確保服務無疏漏。在政策執行中，要制定清晰的服務標準，針對老年人辦事推出“一窗通辦”標準化流程，針對殘障群體完善公共設施無障礙改造規范。要建立動態督查機制，對服務疏漏問題及時整改，讓標準化服務真正轉化為人民群眾的獲得感。（作者：鄧超，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | 于“細微處”涵養好作風
近日，由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺央視聯合攝制的電視專題片《一步不停歇半步不退讓》播出，引發關注與深思。影片中，一些領導干部的腐化墮落，都是從看似不起眼的作風問題開始的。風起于青萍之末，“細枝末節”一旦失守，便容易成為歪風滋生、腐敗蔓延的溫床。黨員干部當以案為鑒、反躬自省，堅持于“細微處”涵養好作風，始終做到慎微慎小，不斷筑牢拒腐防變的防線，以更加優良的作風推動各項事業行穩致遠。
堤潰蟻孔，氣泄針芒。一頓飯、一瓶酒、一張卡，看似微不足道，實則往往容易成為原則失守、防線潰敗的開端。黨的十八大以來，黨中央以制定實施中央八項規定開局破題，堅持從小切口入手，直擊頑瘴痼疾。從狠剎“舌尖上的浪費”到整治“車輪上的鋪張”，從清理“會所里的歪風”到嚴查“節禮中的隱憂”……一系列聚焦具體“小事”、緊盯日常“小節”的雷霆舉措，不僅剎住了一些長期難以遏制的歪風邪氣，更推動黨風政風為之一新，帶動社風民風持續向上向好。腐敗往往始于作風失守，反腐敗就要堅持從小事抓起、從小節嚴起。黨員干部應當以“抓細抓小”的警覺，堅持內外兼修、標本兼治，既在思想源頭筑牢堤壩，也在日常行為中立起標桿，做到防微杜漸，真正立起阻隔風腐問題的“防火墻”。（作者：葉馨，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | 樹牢為民造福的政績觀
“堅持為人民出政績”，既是價值判斷，也是方法論。新征程上，各級黨員干部要始終把造福人民作為最大政績，常思“政績為誰而樹”，常問“發展因何而興”，常想“群眾是否滿意”，腳踏實地、真抓實干，努力創造更多人民群眾看得見、摸得著、體會得到的真業績。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。落實“十五五”時期經濟社會發展各項目標任務，需要廣大黨員干部樹牢造福人民的政績觀，將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為評價工作的根本標準。各級組織部門應健全考核評價機制，充分發揮“憑實績用干部”的“風向標”和“指揮棒”作用，把以人民為中心的發展思想貫穿考核始終，突出群眾關心的難點痛點堵點問題，精準設置考核指標，用好用足群眾滿意度評價辦法，檢驗干部實績群眾是否肯定、人民是否贊同，既看顯績也看潛績，既看當前也看長遠。同時，嚴格落實“三個區分開來”，完善干部擔當作為激勵和保護機制，營造崇尚實干、注重實績的良好生態，讓“重實績、說實話、辦實事、求實效”蔚然成風。（作者：艾瑤，選自人民論壇網，詳見全文）
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