政績觀是面鏡子，映照著干部的初心使命，也決定著發(fā)展的成色質(zhì)量。樹立和踐行正確政績觀，既需要內(nèi)在的黨性修養(yǎng)，也離不開外在的紀律約束。基層紀檢監(jiān)察機關(guān)要以實干在廣袤鄉(xiāng)土繪就為民畫卷。

正確政績觀，核心是“為民”。基層紀檢監(jiān)察機關(guān)要把群眾的呼聲作為第一信號，緊盯農(nóng)村集體“三資”管理、鄉(xiāng)村全面振興項目建設(shè)、惠農(nóng)惠民政策落實等關(guān)鍵領(lǐng)域，嚴查那些披著“政績外衣”的“蠅貪蟻腐”。要發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀“前哨”作用，敢于為“潛績”撐腰、向“顯績”注水者亮劍，對搞形式主義、官僚主義造成損失的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起，持續(xù)釋放一嚴到底的強烈信號。要做深做實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，當看到干部在項目決策上存在“急功近利”苗頭時，要及時進行“咬耳扯袖”；當聽到群眾反映干部“重表態(tài)、輕落實”時，要主動進行約談提醒，抓早抓小、防微杜漸。通過常態(tài)化監(jiān)督、精準化糾偏，引導干部明白政績不是喊出來的、而是干出來的，不是寫出來的、是群眾實實在在評出來的。

為民造福，非一日之功，需要久久為功、化風成俗。基層紀檢監(jiān)察干部不僅要當好“監(jiān)督員”，更要做好“護林員”，致力于厚植良好的政治生態(tài)沃土。一方面，要旗幟鮮明樹立正確用人導向，推動主責部門健全完善干部考核評價機制，通過增加群眾滿意度、民生改善實績的考核權(quán)重，讓那些甘做“栽樹人”“鋪路石”的干部有舞臺、受尊重，從源頭上引導干部從“圍著數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)向“盯著實效干”。另一方面，要深入挖掘本土廉潔文化資源，用心發(fā)現(xiàn)那些扎根基層、默默奉獻、擔當盡責、廉潔自律，真心實意為群眾修一段路、架一座橋、解一道難題的實干者、務(wù)實人。講好身邊人的清廉故事，用鮮活生動的典型事例教育引導，將為民造福轉(zhuǎn)化為基層干部的思想自覺和行動自覺。

身處監(jiān)督執(zhí)紀一線的基層紀檢監(jiān)察干部，當以“時時放心不下”的責任感，用精準監(jiān)督護航實干，用有力執(zhí)紀匡正導向，讓每一項惠民政策落地有聲，讓每一個民生工程溫暖民心，為鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的“廉動力”。（大理州洱源縣煉鐵鄉(xiāng)紀委 李彥旻）