為進一步做好新時代人才工作，推進產才融合賦能縣域經濟高質量發展，成都簡陽市在產業平臺建設、重點人才引育、人才生態構建等方面進行了探索和實踐。
推進產才融合賦能縣域經濟高質量發展
堅持聚才匯智，打造產才融合“強磁場”。聚焦產業發展所需，實施“簡州英才”工程，以“項目+人才”模式引進三只松鼠等重大產業化項目61個、頂尖人才（團隊）12名（個），成功申創商貿服務型國家物流樞紐，航司服務、航材貿易、航空租賃、航油制造等“四航”產業格局加速成型。實施技能人才強基行動，累計培育“成都工匠”23名、“簡陽工匠”157名，全市高技能人才突破1萬人，“簡陽造”遠銷歐亞非65個國家和地區。實施鄉村全面振興人才支撐行動，深入推進全省首批“新農人”試點縣建設，推進鄉村全面振興專家人才“組團式”巡回服務工作，累計培育高素質農民5087名、農業職業經理人2377名，引育“新農人”1300余人，帶動孵化“羊小吖”等品牌13個，創建示范基地9個，糧食、畜禽、水產產量穩居成都第一，簡州大耳羊實現全國首個自主培育山羊新品種出口，禾豐柑橘、雷家檸檬等特色農產品香飄20多個國家。
堅持筑臺賦能，夯實創新創業“硬支撐”。深化技術攻關與成果轉化，出臺“科技十條”，國家級創新平臺、中試平臺實現零突破，7項技術突破“卡脖子”封鎖，推動智能裝備制造等領域成果產業化，帶動產值達29.5億元。切實推進校院企地合作，與哈工大、西安交大、省機械研究設計院等高校院所達成產學研合作項目14個，新創建企業技術中心、工程技術研究中心等研發機構42個，集聚低溫裝備專業人才188人，產業集群產值突破百億，獲批四川省中小企業特色產業集群。引入超大型算力中心2個、智能算力服務平臺6個，集聚人工智能高層次人才40人，2025年智能算力規模達6400P，數據處理能力領跑成都。
堅持暖心服務，構建近悅遠來“生態圈”。“簡州英才2.0版”迭代升級，政策激勵范圍持續擴大、獎勵標準穩步提高，雙創平臺最高可獲1000萬元獎勵。人才發展專項資金提升至2億元，“1+1+N”產業資本投資體系不斷健全，成都縣市新城首單國家試點AIC基金成功落地，為創新創業注入充足“活水”。實施“簡州禮賢”行動，深入開展“進解優促”活動，持續深化“精準服務、集成服務、增值服務”，“民企會客廳”“信用修復診所”等惠企利才舉措精準落地，營商環境持續優化。落實“先安居后就業”服務保障，建成人才公寓1343套，舉辦“蓉漂人才日”“蓉漂咖啡”等創業交流活動，營造禮遇人才、支持創新創業優良生態。
深化人才鏈與產業鏈雙向耦合、同頻共振
“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”。簡陽市產才融合實踐深刻啟示：以產業鏈布局人才鏈、以人才鏈賦能產業鏈，雙向耦合、同頻共振，是激活縣域動能、壯大特色產業、實現縣域經濟高質量發展的重要選擇。下一步，簡陽市將堅持“人才是第一資源”，著力構建高效能體制機制、高素質人才隊伍、高品質服務生態，為決勝千億縣夯實人才支撐。
完善頂層設計與政策供給，完善產才融合政策包。迭代升級人才政策。加大產業細分領域的人才支持力度，出臺數字經濟、人工智能等領域專項支持政策，持續提升政策覆蓋面、精準度。有力有效授權賦能。動態調整人才分類目錄，探索人才自主認定“指標到企”模式，按照企業層級和貢獻分類賦予自主認定人才名額，給予人才政策支持和配套服務，進一步突出市場化、實效化導向。暢通人才流動渠道。探索推行更加靈活高效的人才引進、評價、激勵和服務機制，賦予用人主體更大自主權，著力暢通機關、事業單位、國有企業之間以及體制內外人才合理流動渠道。
聚焦城市發展與產業需求，激活產才融合動力源。圍繞“工業強基礎”，借助機場優勢，緊扣整車制造、智能制造、數字經濟（AI+、算力底座）等主攻方向，動態發布人才需求榜單，深化產業人才領軍行動，鼓勵企業聯合高校院所定向培養、技能提升。圍繞“臨空揚優勢”，招商引資與招才引智同謀劃，建立“項目+人才”合作模式，在引進高臨空指向型產業項目時，同步鎖定其核心管理團隊、關鍵技術骨干，定向培養航空貨運操作、跨境電商運營等技能人才。圍繞“園區提能級”，堅持“有求必應、無事不擾”的服務理念，推動部門服務力量下沉園區，建立“人才訴求—限時響應—結果評價”閉環機制，打造“半小時高品質生活圈”。圍繞“城鄉促融合”，探索建立市場化的“強村公司”，深化“新農人”試點和鄉村全面振興專家人才“組團式”服務，按需引育懂丘區生態、善市場經營的農業科技專家、鄉村首席運營師、農業職業經理人。
建強平臺載體與服務體系，賦能產才融合服務鏈。搭建高效能人才集聚平臺。聚焦“立園滿園”工作要求，高標準建設運營特色產業園區，著力引進一批行業領軍企業、龍頭企業和產業鏈配套企業，精準招引重點領域知名技術帶頭人和高層次復合型人才。實施規模以上工業企業研發機構提升攻堅行動，支持企業自建或升級各類創新平臺，聯合高校院所組建以成果研發轉化為導向的協同創新平臺。優化數智全周期服務平臺。持續推進人才服務智慧化，推出集查政策、找工作、享服務于一體的線上服務平臺，集成政策計算器、崗位匹配器、補貼秒批器、訴求響應器“四大工具”，實現政策“一鍵匹配”、補貼“刷臉申領”、訴求“一碼直達”，打造“貼心、暖心、悅心、順心、舒心”人才服務品牌。協同構建可及可感服務體系。聚焦人才發展生態關鍵要素，實施“簡州禮賢行動”，構建“市級服務平臺+新型人才工作站+企業人才服務專員”的三級人才服務體系，大力營造和優化人才各盡其能、各展其長、各得其所的發展環境。（中共簡陽市委組織部）
