身處直接關系群眾獲得感、幸福感的“最后一公里”，黨員干部應將“常換位、不缺位、做到位”內化于心、外化于行，以共情之心察民情，以擔當之舉解民憂，以務實之風辦實事，方能在為民服務的生動實踐中踐行初心使命、彰顯公仆本色。

常換位，涵養為民情懷的“源頭活水”。黨員干部應真正沉下基層，將“常換位”作為融入血脈的思維習慣。把“角色換位”當作基本工作方法，多當幾回“當事人”、常走幾遍“辦事路”，以普通人的視角體察民情，用群眾的語言溝通交流，在真實場景中檢驗政策的可行性與適應性。當決策前多問一句“假如我是群眾會怎么想”，執行中常思一慮“這樣辦群眾是否方便”，制定的政策、推進的工作便能更接地氣、更暖人心。

不缺位，扛起責任擔當的“鐵肩硬骨”。“不缺位”，意味著崗位就是戰位，必須時刻保持“在線”狀態，矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責任面前不推諉。面對群眾訴求，應主動靠前、積極回應，不推諉扯皮、不敷衍塞責；面對急難險重任務，當挺身而出、迎難而上，不畏懼退縮、不避重就輕。黨員干部須在各項工作中守土有責、守土盡責，強化“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，以“時時放心不下”的自覺校準定位，用“事事落實到位”的執著壓實責任，用“不缺位”的擔當筑牢為民服務的“責任墻”。

做到位，檢驗工作成效的“度量衡”。為民服務，應追求“做好”“做優”。“做到位”是一種精益求精的態度，是對工作效果和群眾滿意度的極致追求。它要求我們不僅要有為民服務的意愿，更應具備善作善成的能力。須堅決摒棄高高在上的心態，主動作為、積極作為，把群眾利益置于首位，實實在在地做到位。堅持到一線去，把辦公桌搬到群眾家門口，把議事會開在田間地頭，敢于啃“硬骨頭”、鉆“矛盾窩”，以釘釘子的韌勁，一件接著一件辦，一年接著一年干，確保每一項工作都經得起實踐、人民和歷史的檢驗，真正把好事辦實、實事辦好。

“常換位”彰顯初心溫度，“不缺位”扛起責任擔當，“做到位”體現務實作風。黨員干部當以這“三位”為準則，用實實在在的行動贏得群眾的信任與擁護，為推進各項事業高質量發展凝聚起磅礴的民心力量。

（浙江省杭州市蕭山區衙前鎮黨務社工 曹妙淼）