“為民造福是最大政績”。政績觀是干部黨性修養(yǎng)、政治立場和格局境界的反映。對于青年干部而言，樹立和踐行正確政績觀，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，也要在日常工作的細(xì)微之處檢視初心。

在“難事”面前敢擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)實(shí)中，職責(zé)交叉的領(lǐng)域、邊界模糊的地帶，往往容易成為推諉塞責(zé)的借口。攻堅(jiān)克難就是履職盡責(zé)，解決隱患就是創(chuàng)造政績。青年干部要有“往前站一步”的自覺，面對那些一時難以解決的“疑難雜癥”，主動向前一步挺膺擔(dān)當(dāng)，先干起來再說。在干的過程中，再加以校正、完善、提高，適時調(diào)整改進(jìn)，直至達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

在“評判”面前問初心。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。政績好不好，群眾說了算。失去了群眾口碑的支撐，政績就如同無源之水、無本之木。60多年前，浙江楓橋干部群眾創(chuàng)造了“依靠群眾就地化解矛盾”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，不論時代如何發(fā)展，一切為了人民是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的不變初心，人民群眾成為社會治理的參與者、受益者、評判者。青年干部要把群眾的“吐槽聲”當(dāng)作改進(jìn)工作的指揮棒，把群眾的“急難愁盼”當(dāng)作行動的風(fēng)向標(biāo)。不僅要辦結(jié)一件事，更要通過“解剖麻雀”摸排一類問題。甘于做那些見效慢、周期長的基礎(chǔ)性工作，不圖一時之名，不貪一時之功。

在“細(xì)微”之處見真章。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。技能精進(jìn)，恰恰藏在每一次重復(fù)的優(yōu)化里，藏在每一個細(xì)節(jié)的打磨中。青年干部對待工作，要發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，同樣的工作，要比上次做得更快一點(diǎn)、更好一點(diǎn)；同一個環(huán)節(jié)，要想辦法再精簡一步、再溫暖一分。那些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，或許短期內(nèi)看不出“功勞”，但長期堅(jiān)持必將成為事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)底座。

于細(xì)微處樹政績，歸根結(jié)底是在細(xì)微處守初心。青年干部要自覺把為民造福作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把功夫下在看不見的地方，把心血花在解決問題上，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。（汪新俊）