基層一線是年輕干部成長的“磨刀石”，群眾口碑是年輕干部能力的“試金石”。基層工作中，年輕干部應帶著正氣入場，努力練就破難解題的過硬本領，贏得群眾認可的真實口碑。

年輕干部有朝氣、有活力，更有敢抓敢管、敢于碰硬的個性，以“打鐵必須自身硬”的高度自覺，面對歪風邪氣、頑瘴痼疾時不妥協、不含糊、不退讓。須始終站穩人民立場，用實際行動踐行初心使命，在履職盡責、干事創業的過程中，面對突破原則底線、違反紀律規矩、損害群眾利益的行為時，須以“講原則不講面子、講黨性不徇私情”的堅定態度，亮出敢于斗爭的一身正氣。年輕干部當以先進為標桿，時刻叩問自己“為了誰、依靠誰、我是誰”，牢固樹立和踐行正確政績觀。在根本原則問題上寸步不讓，面對大是大非時敢于較真、敢于亮劍，面對“人情世故”時守牢底線、不越紅線。

年輕干部應有在關鍵時刻站得出來、豁得出去的正氣意氣，面對矛盾不回避、面對困難不低頭，既保持敢啃硬骨、敢涉險灘的沖勁，更砥礪勇于突破思維定勢、探索新路方法的闖勁，立足基層實際，把正氣轉化為實打實的干事行動：主動走出“舒適圈”，扎根基層一線察實情、解民憂；主動打破經驗主義，少走老路多創新；主動揭榜領題，面對舊賬難題敢擔當、善作為。在年輕干部的成長道路上，杭州市臨平區臨平街道通過“一周社工”跟崗歷練，引導干部在“三跟學三走訪三體驗”中錘煉正氣；開展“五線練兵”實戰歷練，推動干部在破難攻堅中磨礪“棱角”；推出干部擔當即時激勵機制，為年輕干部主動亮出“棱角”、展現擔當撐腰鼓勁。

過硬本領是年輕干部干事創業的寶貴財富，是不隨波逐流的堅守，是敢闖敢干的底氣，更是贏得群眾口碑的關鍵。從扎根大漠、守護敦煌文脈的樊錦詩到絕壁鑿渠、一心為民引水的黃大發，他們正是憑借著矢志為民的正氣和鍥而不舍的韌勁，書寫出不負黨和人民的時代答卷。年輕干部須摒棄急功近利心態，不被一時的光鮮表象迷惑而磨平自身“棱角”，始終保持清醒認知、堅守初心本色。以“明知山有虎、偏向虎山行”的闖勁攻堅克難，以“功成不必在我、功成必定有我”的韌勁久久為功，扎根基層、實干篤行，腳踏實地辦好民生實事，做出“口碑勝金杯”的實績。

（浙江省杭州市臨平區臨平街道辦事處 陳潔）