習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要“不斷增強意志力、堅忍力、自制力”“練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領(lǐng)”。作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，年輕干部應(yīng)錨定自身坐標，找準成長“節(jié)奏”，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中增長本領(lǐng)，做到腳下有根、眼中有光、心中有譜，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中收獲成長。

腳下有根，關(guān)鍵在于從基層沃土汲取成長力量。基層是國家治理的神經(jīng)末梢，基層工作直面千頭萬緒的具體矛盾，是檢驗和鍛造能力的真實考場。學(xué)會在一線“扎根”，就要在平凡的日常工作中，練就一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，把每項任務(wù)都變成提升能力的臺階。當群眾找來時，要主動幫群眾排憂解難，想想政策在落實中是不是走了樣、打了折；整理材料數(shù)據(jù)時，多問幾個為什么，從數(shù)字里看出問題苗頭。這些從實際工作中歷練出來的經(jīng)驗，是在一次次處理具體事、面對具體人中積累的真本事，是干部能扛事、走得遠的底氣。

心中有譜，關(guān)鍵在于掌握知行合一的成長節(jié)奏。年輕干部須避免“只埋頭不思考”或“只空想不實干”，在踏實深耕與謀劃未來之間找到平衡。一方面，要珍惜在基層工作的經(jīng)歷，將其作為聯(lián)系群眾、錘煉務(wù)實作風(fēng)的課堂，抱著“在事上練”的心態(tài)，戒除急躁心理，把根扎牢扎深。另一方面，保持“本領(lǐng)恐慌”，主動跨出舒適區(qū)，在精通本職工作的基礎(chǔ)上，拓寬認知版圖，主動學(xué)習(xí)經(jīng)濟、社會、科技等相關(guān)領(lǐng)域知識，為應(yīng)對復(fù)雜局面提前儲備能量。組織上也要通過崗位交流、一線錘煉，有規(guī)劃地把好苗子放到實踐場景中“墩苗壯骨”，幫助其豐富閱歷、增長才干。

年輕干部還要涵養(yǎng)長遠眼光，突破崗位分工的局限性，主動將日常工作放在國家發(fā)展大局、地方工作部署和單位職責(zé)使命中來定位和思考。能自覺將具體工作，同鄉(xiāng)村全面振興、基層治理現(xiàn)代化等聯(lián)系起來；能對產(chǎn)業(yè)變革、科技發(fā)展帶來的新理念、新工具保持敏感，主動學(xué)習(xí)運用；理性規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，將組織需要與個人能力特長有機結(jié)合。心中有方向，腳下步伐方能堅定，才能避免在隨波逐流或無效內(nèi)耗中迷失。

年輕干部的成長狀態(tài)，關(guān)乎個人前途，更系于事業(yè)未來。腳上沾泥，心中才有底。要在為人民服務(wù)的實踐中扎下深根，敢于主動擔(dān)難擔(dān)險、迎難而上，將之作為磨礪本領(lǐng)的寶貴機會，鍛造出既能擔(dān)苦擔(dān)難、又能開拓新局的鐵肩膀、硬脊梁，成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。（張 元）