“盡心奉公，無愧本心”是一種深植于中華傳統文化中的價值準則與處世哲學，它強調個體在履行責任與追求理想時，應秉持內在的真誠與正直，對外竭盡所能，對內堅守良知。這一理念蘊含著豐富的倫理內涵與實踐智慧。對于新時代的公職人員而言，“盡心奉公、無愧本心”不僅是古訓，更是當下踐行初心使命、砥礪前行的遵循。

公職人員面臨復雜評價是常態，同一項政策，不同立場、不同需求的人，評價也不相同。然而，評價雖有紛紜，標尺必須校準。應該把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。就像扎根川西高原9年的“雷鋒所長”劉鵬，在海拔3980米的洛戈梁子上，面對缺氧嚴寒，以“缺少的是氧氣、擁有的是忠誠”的誓言，累計開展雙語法治宣講460余場、救助群眾2000余人，贏得“平安驛站”的口碑。公職人員這種站穩人民立場、破解基層難題的定力，助力著“以民為本”這艘巨輪駛向遠方。

“盡心奉公，無愧本心”，寥寥數語，分量千鈞。其中，“盡心”是竭盡所能、不遺余力地投入；“奉公”是大公無私、公而忘私的堅守；“無愧本心”則是堅守底線、清白履職的莊嚴承諾。這份堅守，在新時代的奮斗者身上體現得淋漓盡致。衡水水利工程師劉俊巧三十余年巡河逾萬公里、撰寫50余萬字保護資料，堅守“每一筆設計都要經得起時間檢驗”的信條，成為守護一泓清水的“最美河北人”。與此同時，“無愧本心”更要求常懷敬畏之心、堅守紀律底線。2025年，中央紀委國家監委直接查辦督辦群眾身邊不正之風和腐敗問題8116起，全國共查處相關問題96.7萬起，處分62.7萬人，移送檢察機關2.2萬人。這正是新時代全面從嚴治黨、確保公權力公信力的生動實踐。

在推進中國式現代化的壯闊征程中，公職人員的實干與作為，是化解爭議、凝聚共識的最有力方式。無論是面對重大基礎設施建設中可能產生的“鄰避效應”，還是探索改革深水區時可能面臨暫時的不理解，只要每一位公職人員以“時時放心不下”的責任感，深入群眾、扎根一線，就能讓實干成為最有效的“溝通”，讓實效成為最有力的“說服”。奔波在鄉村全面振興、科技創新一線的奮斗者，用汗水與智慧讓群眾感受到發展的溫度、改革的紅利，從而將“旁觀者”變為“參與者”，將“質疑聲”化為“點贊聲”，共同匯聚起攻堅克難、實現復興的強大合力。

面對紛繁復雜的社會現實與前所未有的時代重任，新時代的公職人員當以古鑒今，永葆赤誠之心、公仆之心、擔當之心，在攻堅克難中砥礪前行，在實干奉獻中踐行使命，真正做到無愧于崗位職責、人民重托和時代使命。

（上海市司法局三級調研員 徐連宗）