人勤春來早，奮進正當(dāng)時。青年干部當(dāng)以春為序，以干為筆，在新征程的春天里筑牢成長根基，在基層這片廣闊沃土上扎根生長。

以學(xué)習(xí)為基，深耕求知之“壤”。春耕備耕，首要之舉在于平整土地、深翻細耙，備好農(nóng)資農(nóng)具，為作物生長筑牢基礎(chǔ)。青年干部正處于“人生之春”，成長成才如同作物生長，唯有深耕學(xué)習(xí)之“壤”，才能汲取充足養(yǎng)分，破解“本領(lǐng)恐慌”，為干事創(chuàng)業(yè)筑牢根基。青年干部要始終秉持“學(xué)為先”的理念，把學(xué)習(xí)作為干好工作的根本前提，以“惟日孜孜，無敢逸豫”的緊迫感，如饑似渴汲取知識養(yǎng)分。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，精準(zhǔn)對接“十五五”發(fā)展需求，聚焦工作中的短板弱項，高效利用時間提升自我，為履職盡責(zé)“充電蓄能”，提升解決問題的硬本領(lǐng)。

以實踐為要，澆灌實干之“肥”。春季作物生長關(guān)鍵期，唯有適時施肥、科學(xué)灌溉，才能抵御風(fēng)雨、茁壯成長。青年干部的成長亦無捷徑，唯有以奮斗為“肥”，在實踐磨礪中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，才能錘煉善擔(dān)當(dāng)?shù)挠脖绢I(lǐng)，樹立和踐行正確政績觀。“十五五”開局之年，改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，機遇與挑戰(zhàn)并存，青年干部要摒棄“溫室里的幼苗”心態(tài)，主動走出舒適區(qū)，把自己沉到基層一線、放到關(guān)鍵崗位，像種子破土般堅韌不拔，主動承接“燙手山芋”、勇當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，在集體經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)推進、矛盾糾紛調(diào)解等實踐中摸爬滾打。要知重負重、知責(zé)擔(dān)責(zé)，以“越是艱險越向前”的拼勁，直面工作中的難點堵點，把善擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)體現(xiàn)在實干實績上。

以創(chuàng)新為翼，激活賦能之“效”。春的活力，在于生生不息、迭代生長，唯有與時俱進，方能跟上時代步伐。“十五五”時期，高質(zhì)量發(fā)展是核心主題，新質(zhì)生產(chǎn)力是重要引擎，這要求青年干部要在創(chuàng)新中踐行擔(dān)當(dāng)。要像春芽破土那樣，保持向上生長的姿態(tài)，主動學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提升新本領(lǐng)，打破傳統(tǒng)思維模式，積極探索適應(yīng)時代發(fā)展的工作方法和路徑，把創(chuàng)新思維融入工作全過程。要立足崗位，主動對接發(fā)展需求，在政策落實、服務(wù)群眾、基層治理中，大膽探索、勇于嘗試，以創(chuàng)新破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新激發(fā)工作活力，讓擔(dān)當(dāng)奮斗在創(chuàng)新實踐中落地生根。（中共德興市委組織部 程春嬌）