基層會(huì)議連著治理大事、關(guān)乎群眾心事。唯有在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后全流程下足功夫，推動(dòng)會(huì)議目標(biāo)從“開個(gè)會(huì)”向“開好會(huì)”轉(zhuǎn)變，才能把會(huì)議開出實(shí)效、凝聚民心。

會(huì)前準(zhǔn)備，把“虛功”做“實(shí)”。高質(zhì)量的會(huì)議，靠的是充分準(zhǔn)備。需立好規(guī)矩、規(guī)范程序，明確議事范圍、會(huì)議議題提交程序、會(huì)議組織與表決形式，讓每一場(chǎng)會(huì)議都有章可循、有據(jù)可依；沉下身子摸實(shí)情，把“會(huì)議要解決什么事、哪些人必須到場(chǎng)、可能存在哪些分歧”三個(gè)關(guān)鍵問題提前摸準(zhǔn)摸透，將潛在矛盾化解在會(huì)前。會(huì)前功課做足了，會(huì)議就成功了一半。

會(huì)中引導(dǎo)，把“場(chǎng)面”控“穩(wěn)”。干部的引導(dǎo)能力至關(guān)重要，要求既“放得開”，也“收得住”。“放”要求的是尊重群眾主體地位，引導(dǎo)群眾暢所欲言、各抒己見，讓不同聲音充分表達(dá)；“收”則應(yīng)精準(zhǔn)把握會(huì)議節(jié)奏，及時(shí)糾偏，防止討論偏離議題、陷入無謂爭執(zhí)。面對(duì)群眾的情緒宣泄，需耐心傾聽、轉(zhuǎn)化引導(dǎo)，把對(duì)抗轉(zhuǎn)化為對(duì)話，把抱怨轉(zhuǎn)化成建議，才能真正議出思路、議出共識(shí)。

會(huì)后落實(shí)，把“承諾”變“結(jié)果”。會(huì)議成效如何，最終看落實(shí)、看結(jié)果。群眾最期待“說了就算、定了就干”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，開好基層會(huì)議，必須健全決議落實(shí)閉環(huán)機(jī)制，會(huì)后第一時(shí)間形成可操作、可落地的會(huì)議紀(jì)要，明確每項(xiàng)決議的責(zé)任主體、完成時(shí)限，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、任務(wù)到崗、時(shí)限到天。及時(shí)“曬進(jìn)度”，決議落實(shí)到位的，及時(shí)公示接受群眾監(jiān)督；推進(jìn)受阻的，主動(dòng)說明原因，明確下步打算。唯有做到事事有回音、件件有著落，讓群眾看到“會(huì)上說的話算數(shù)、定的事落地”，才能贏得信任、凝聚人心。

（中共浦江縣委組織部選調(diào)生 宣龍龍）