擔當，是廣大青年干部最鮮明的底色，也是干事創業最堅實的支撐。青年干部當以赤誠初心點亮“愿擔當”的燈塔，以無畏勇氣揚起“敢擔當”的風帆，以過硬本領劃動“善擔當”的船槳，讓擔當之風在時代洪流中浩蕩前行。

愿擔當，根植于思想自覺，源于理想信念的堅定堅守。面對新征程上的風雨考驗，廣大青年干部當把“國之大者”刻在心中、融進血脈，主動將個人理想融入國家發展偉業，把“要我做”真正轉化為“我要做”。在日常工作中，強化“時時放心不下”的責任感，把群眾的安危冷暖放在心頭，把崗位的職責使命扛在肩上，在推動政策落地、解決民生實事、化解基層矛盾中體現自覺擔當。像“老黃牛”一樣深耕細作，在急難險重任務面前不推諉、不退縮，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，把“責任狀”變成“軍令狀”，讓信仰之光照亮前行之路，書寫“一片丹心照汗青”的忠誠篇章。

敢擔當，見諸于行動自覺，體現為面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出。當前，改革發展進入“深水區”，尤需葆有“狹路相逢勇者勝”的氣概。廣大青年干部須發揚斗爭精神，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，直面深層次矛盾和歷史遺留問題。一方面，打破“守攤子”“混日子”的惰性思維，勇于接“燙手山芋”，敢于鉆“矛盾窩”，在破解難題中打開新局面；另一方面，須建立健全容錯糾錯機制，為擔當者撐腰鼓勁，讓“有為者有位、吃苦者吃香”。在“破局”與“立新”的雙向奔赴中，讓攻堅克難既展現雷厲風行的“外在力”，更涵養久久為功的“內在韌”。

善擔當，落腳于能力自覺，關鍵在于掌握科學方法、提升專業素養。廣大青年干部思維活躍、知識豐富，應當好高質量發展的“操盤手”和“實干家”。既深入基層一線“解剖麻雀”，摸透實情、找準癥結，也善于運用大數據、人工智能等精準工具，提升決策科學化水平。充分利用新媒體平臺和數字化手段，創新工作方式、優化服務流程，推動各項工作乘“數”而上、提質升級。同時，注重在實踐中不斷復盤反思，練就“幾把刷子”，打通落實經脈，讓政策不僅“落得下”，更能“落得實”，真正實現“一子落而滿盤活”，讓群眾的獲得感越來越強、日子越過越舒心。

新征程上，廣大青年干部當將“愿擔當、敢擔當、善擔當”內化于心、外化于行，在時代的洪流中勇立潮頭，以實干篤行書寫無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的精彩答卷！

（浙江省海鹽縣通元鎮雪水港村選調生 李傳旭）