“當官避事平生恥，視死如歸社稷心。”這句古訓不僅是歷史的回響，更是當下的鏡鑒。新時代的黨員干部應當以“避事”為恥、以“擔當”為榮，把正確政績觀扎根在思想深處、落實到具體行動，用擔當與實干書寫不負時代、不負人民的優異答卷。

要勇于直面矛盾、敢于迎難而上。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣和格調。黨員干部只有把責任扛在肩上，敢于鉆“矛盾窩”、接“燙手芋”，才能干出經得起檢驗的真業績。要從思想深處破除當“太平官”思維，樹立“矛盾面前不回避、困難面前不退縮”的擔當意識。對改革發展中的深層次問題、歷史遺留的“硬骨頭”，要主動領題、積極破題。在謀劃工作時，要自覺到急難險重一線去經受考驗，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。要強化“在其位謀其政”的責任感，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓“避事”者可恥、“擔事”者光榮成為鮮明導向。

要把群眾冷暖作為工作的風向標。干部創造業績，歸根結底是為了讓群眾受益。要堅持以人民為中心的發展思想，把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為衡量政績的最高標準。在決策時，必須深入開展調查研究，問需于民、問計于民，堅決杜絕脫離實際的“拍腦袋”工程。要把有限的財力物力優先用于民生急需，多做雪中送炭的暖心事，不做勞民傷財的“形象面子”。要建立民生實事清單閉環落實機制，扎扎實實解決一批群眾關心的就業、教育、醫療、養老等急難愁盼問題，用實打實的行動回應人民期盼，讓政績真正經得起群眾的評說和歷史的檢驗。

要用實干提升群眾的“幸福指數”。業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績。黨員干部要樹立和踐行正確政績觀，既要只爭朝夕搶抓機遇，又要保持歷史耐心，不搞急功近利的短期行為。要堅持實事求是，尊重客觀規律，把工作的著力點放到打基礎、利長遠的事情上，甘于做鋪墊性的工作，敢于抓未成之事。要大興求真務實之風，察實情、出實招、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決杜絕數據造假、經驗造假，確保每一項工作都經得起推敲。要完善干部考核評價體系，既看顯績也看潛績，既看發展成果也看發展成本，引導干部把心思和精力用在抓落實、促發展上，以釘釘子精神一錘接著一錘敲，一步緊跟一步行，靠實干苦干把宏偉藍圖變為美好現實。（李雅靜）