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大唐臨汾熱電:提質增效護航企業高質量發展

實踐案例

近年來,大唐臨汾熱電公司在黨委領導班子的帶領下,發揚釘釘子精神,錨定高質量發展目標不動搖,堅持一茬接著一茬干、一張藍圖繪到底,在2025年企業經營利潤創近十年新高,走出了一條扭虧脫困、提質增效的卓越之路。

聚焦安全之本,筑牢高質量發展“壓艙石”。安全生產是企業的生命線。面對有限的技改資金,大唐臨汾熱電黨委提出:必須摒棄“廣撒網”“鋪攤子”的粗放思維,堅持“好鋼用在刀刃上”,精準識別并優先攻克制約機組安全穩定運行與調節性能提升的“卡脖子”難題,扎扎實實筑牢長遠發展的“里子”。

公司對全廠設備進行拉網式排查與風險評估,遵循“安全第一、效益優先、急需先行”的原則,建立技改項目優先級清單。一是打出“三改聯動”組合拳,實施高背壓+切缸改造,供熱能力提升至810MW,年節約標煤量3.23萬噸;完成鍋爐直供熱改造,解決極端情況下供熱應急保障的難題。破解“低負荷穩燃、寬負荷脫硝”難題,完成靈活性調峰改造認證,獲電力行業能效對標3A級優勝機組。二是實施原煤倉“蝦米彎”改造,解決改造前堵煤、蓬煤嚴重威脅機組負荷能力與燃燒穩定的頑疾,大幅降低安全風險與清堵煤頻次,顯著提升了燃料適應性與機組頂峰能力。三是推進高耗能風機變頻改造,在確保安全的同時實現節能降耗,年節約廠用電量760萬千瓦時。四是攻堅DCS控制系統國產化改造,推進自主可控,消除信息安全隱患、提升可靠性,為機組裝上更安全智慧的“中國芯”。這些精準治理,顯著提升了機組的可靠性、經濟性與靈活性,實現連續六年“零非停”。這正是踐行正確政績觀的生動體現:不片面追求項目數量與投資規模,而是注重投入產出比與實際效果,將有限資源轉化為堅實的安全保障與直接效益,為企業扭虧增盈、行穩致遠夯實了根基。

舞活營銷龍頭,鍛造一流價值創造“硬本領”。如果說安全生產是“壓艙石”,市場營銷則是搏擊市場、創造價值的“龍頭”。公司黨委主動識變、應變、求變,樹立“全員營銷、全員經營”理念,致力向政策、市場、模式要效益,要求經營團隊既懂生產,更懂政策、市場交易,以營銷“龍頭”帶動全價值鏈效益提升。這不僅是經營策略調整,更是政績觀從重量輕質、重生產輕經營的根本轉變。

實踐中,公司在做好年度中長期交易奠定“基本盤”后,全力在現貨交易上下功夫。一是深耕現貨交易。組建精干團隊,深入研究市場規則與供需形勢,跟蹤天氣、新能源出力及電網負荷等關鍵變量,形成融合多維市場信息與自身優勢的“四位一體”高效研判與決策機制。通過科學報價,靈活參與日前、日內市場,有效規避價格風險,多次捕捉高價時段增發機遇,實現發電收益最大化。二是拓展交易模式。積極參與“滾搓”交易及跨省跨區交易,打破省間壁壘,緩解省內競爭壓力。同時,緊跟綠電消費浪潮,開展綠電、綠證交易,滿足高端用戶綠色用能需求,提升品牌形象。三是吃透政策紅利。公司領導帶頭研學“雙碳”及能源環保政策,積極對接政府部門,提前謀劃,強化碳排放數據管理,優化運行降低配額缺口,審慎操作實現碳資產保值增值。通過舞活營銷“龍頭”,實現了從“單一發電”向“綜合能源服務”的躍遷,經營策略更趨靈活,抗風險能力顯著增強,營銷團隊價值創造能力實現質的飛躍。這再次證明,踐行正確政績觀,必須勇于跳出舒適區,主動擁抱變革,在市場經濟的大海中學會游泳,方能掌握發展主動權。

緊抓燃料之要,激活提質增效“動力源”。燃料成本占火電總成本70%以上,是決定效益的“牛鼻子”。黨委認識到,抓好燃料管理是抓住扭虧脫困的“命門”,亦是踐行正確政績觀的“試金石”。我們確立“保供、控價、提質”三位一體的精細化管理戰略,將觸角從廠內延伸至礦點及運輸全鏈條,致力打造極具競爭力的燃料成本優勢。

實踐層面,我們系統性優化“結構、節奏、渠道、摻燒”四要素。一是結構優化上,依據機組特性與負荷預測,科學配比長協煤與市場煤、高卡煤與低卡煤。二是節奏把控上,跟蹤市場走勢,研判價格拐點,執行“淡儲旺用”“低價多采、高價限采”策略。三是渠道拓展上,繪制公司周邊150公里內96座煤礦資源導圖,領導帶隊摸排建立動態數據庫,與優質煤企鞏固中長期合作,穩定基本盤,同時靈活采購高性價比市場煤作為補充。四是摻燒技術上,成立攻關小組,反復試驗摸索經濟摻燒方案,精準摻配低熱值煤、高硫煤等非設計煤種,在安全環保前提下最大限度壓降入爐標煤單價。通過這一系列“組合拳”,燃料管理水平邁上新臺階,不僅確保了極端天氣下的“口糧”安全,更實現了入廠標煤單價的精準管控,實現六年連續下降,區域對標穩居第一梯隊。這啟示我們,踐行正確政績觀,必須發揚求真務實的作風,沉心調研、把準關鍵,在精細化管理上下真功、細功,方能將成本“洼地”轉化為效益“高地”。

盤活資金之水,精益管理筑牢發展“生命線”。資金是企業的血液,充沛的現金流與穩健的財務結構是渡過難關、謀求發展的“生命線”。面對資金鏈壓力,黨委確立“保運轉、降成本、優結構、防風險”方針,要求財務部門不僅算好賬、管好錢,更要成為價值創造的重要一環,通過資本運作與管理,爭取最大財務效益。這是正確政績觀在財務領域的具體投射——追求財務健康與可持續發展能力。公司將優化債務結構、降低財務費用作為突破口,主動對接金融機構,搶抓政策支持窗口,多方比選與談判,成功置換多筆高息貸款。同時,依據現金流與市場利率走勢,科學調度資金,提前償還部分貸款,減輕利息負擔。靈活搭配長短期貸款,既保障生產經營與技改的長需,又確保短期流動性安全。通過精細化資金預算與嚴格應收清收,有效盤活沉淀資金,提高使用效率。得益于這種前瞻性管控,公司在最困難時期也未發生資金斷鏈風險,始終保持充足的現金流,保障燃料、檢修、工資等剛性支付,維護了企業穩定運營與良好信譽。實踐證明,踐行正確政績觀,領導干部須把財務健康作為生存發展的底線紅線,以“時時放心不下”的責任感管好“錢袋子”,確保企業在驚濤駭浪中行穩致遠。

深化亮旗鑄魂,匯聚“愛臨電、向卓越”磅礴力量。公司黨委牢牢把握新時代黨的建設總要求,將樹立和踐行正確政績觀融入黨建全過程、各方面,充分發揮黨建引領保障作用,為企業改革發展穩定提供堅強政治保證與強大精神動力。

公司全體上下體會到,“黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力”。一是強化理論武裝。扎實開展主題教育,引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提升“政治三力”。二是深化融合互促。推進黨業融合,開展“黨建引領+現貨交易”“黨建引領+配煤摻燒”攻堅,將政治優勢、組織優勢轉化為攻堅合力。三是優化外部生態。加強與地方政府、監管部門及媒體溝通,主動匯報爭取支持,營造良好政策環境與輿論氛圍;通過與政府職能部門、上下游企業聯建共建,實現資源共享、協同發展。四是樹立鮮明導向。積極爭創榮譽,全國五四紅旗團支部、山西省健康企業、臨汾市模范集體等,一項項沉甸甸的榮譽,都是對我們工作的肯定,極大地提振了公司的精氣神。五是建設幸福臨電。用心用情用力推進“平安來臨、健康來臨、歡樂來臨、幸福來臨”創建,改善生產生活條件,關注職工身心,豐富文化生活,切實為基層減負。六是暢通成長通道。實施“長板凳”計劃,加強干部人才培養,實現企業發展與自我實現的雙贏。

在大唐臨汾熱電,“企業有發展、晉升有通道”已成現實,職工獲得感、幸福感、安全感與日俱增;“奮斗有回報、管理有溫度”深入人心,“一起愛臨電、向卓越”的卓越文化氛圍日益濃厚,廣大干部職工心齊氣順勁足,匯聚起高質量發展的磅礴力量。站在新的起點,臨汾熱電將高舉旗幟,奮力譜寫“卓越大唐新晉電”臨電新篇章,向著建設一流綜合能源服務商目標奮勇前進!

(作者:薛貴平,系大唐臨汾熱電公司黨委書記、董事長)

[責任編輯:王博]