“理舊賬”是對歷史遺留問題的正面回應，更是對新時代干部擔當精神的深刻詮釋。

清理“舊賬”，承載的是民生的期盼半途而廢的民生工程、懸而未決的政策承諾、沉積多年的矛盾糾紛，解決好這些“爛攤子”是事業發展的“接力棒”中不可或缺的一環。遼寧朝陽凌源市362戶居民十余年拿不到房產證的難題得以解決，便是“理舊賬”贏得民心的生動注腳。

遼寧的做法頗具示范意義：劃定時限、壓實責任，能兌現的足額兌現，兌現不了的需市委書記、市長“雙簽字”報備，更成立專班對營商環境問題“直查直辦”。這背后，是“為官一任、造福一方”的擔當。當干部的目光從“面子工程”轉向“里子問題”，從“個人政績”轉向“群眾口碑”，發展的質量與溫度才能真正提升。

然而，點贊“新官理舊賬”的同時，我們必須追問：如何才能不再欠下新的“舊賬”？這需要從“治標”走向“治本”，從“事后補救”轉向“事前防范”。

首先，須樹立科學決策的“防火墻”。許多“舊賬”源于決策時的盲目沖動與“官本位”思想。完善重大決策終身責任追究制度，讓“拍腦袋”決策者付出代價；強化決策前的調研論證，確保政策符合實際、順應民意，從源頭上杜絕“形象工程”“政績工程”的產生。其次，將歷史遺留問題的解決成效與防范新問題產生的能力納入干部考核體系，既看“顯績”也看“潛績”，既看“當下改”也看“長久立”。讓那些甘于打基礎、善于利長遠的干部不吃虧，形成“新官樂理舊賬、善謀長遠”的正確導向。

與此同時，還需要強化監督問責的“緊箍咒”。要將“新官不理舊賬”與“制造新賬”行為納入巡視巡察重點，對推諉扯皮、盲目決策造成嚴重后果的嚴肅追責。同時，完善離任審計與責任清單交接機制，確保工作銜接不斷檔、責任不脫鉤。

今天，改革已進入深水區，面對的多是難啃的“硬骨頭”。更應以“理舊賬”的擔當扛起歷史責任，以“科學決策”的智慧避免制造新的“爛攤子”。為遼寧的“硬招”點贊，更期待“理舊賬”成為各地共識，“不欠新賬”成為治理常態，最終將“問題賬單”徹底轉化為人民群眾的“幸福清單”。

（上海市司法局三級調研員 徐連宗）