今年以來，遼寧省喀左縣緊扣優化營商環境建設重點任務，持續加強領導干部、公務員、黨員誠信建設，在誠信教育、管理、監督、運行等關鍵環節構建全鏈條工作體系，著力破解部門核心業務難點、營商環境堵點、群眾反映熱點問題，為全縣營商環境持續優化注入強勁動力。

聚焦思想鑄魂，讓誠信理念入腦入心。制發《關于優化營商環境加強全縣領導干部、公務員和黨員誠信教育與管理的若干措施》，將誠信教育作為開題破局“先手棋”，推動干部黨員從“要我誠信”向“我要誠信”轉變。實施精準培訓，將《遼寧省大力優化營商環境行動方案（2026 版）》及誠信建設相關法律法規納入教育培訓體系，指導各單位每季度開展1次誠信學習、每半年開展1次警示教育，圍繞政策、市場、政務、法治、人文“五個環境”建設，著力解決政務失信、違約毀諾、吃拿卡要等損害營商環境典型問題?？h委組織部印發《致全縣領導干部、公務員和黨員的一封信》，在全縣營造“講誠信、懂規矩、守紀律”濃厚氛圍，切實筑牢“人人都是營商環境”的思想認識。

突出承諾踐諾，讓誠信服務溫暖人心。將誠信、服務作為工作落腳點，以“辦事不找關系、用權不圖好處”為目標，實施“三學三亮三比”行動，在縣直、鄉鎮等窗口單位設立“黨員示范崗”，主動提供預約辦理、延時服務等便民舉措?？h直部門組建31支志愿服務隊，下沉園區、企業提供“一站式”服務，累計收集意見建議70余條，解決訴求60余件，企業群眾滿意率達98%。深化“放管服”改革，在縣政務服務中心設置“無差別辦事”窗口，一窗受理率達90%，無差別受理事項達500余項。推動服務向基層延伸，200余個村（社區）服務站實現高頻事項辦理全覆蓋，群眾“就近辦、便捷辦”訴求得到有效解決，辦事便利度提升85%。

強化監督約束，讓誠信管理常態長效。健全監督考核評價體系，以剛性約束保障誠信建設落地。全面梳理黨員干部失信被執行、行政處罰、違紀違法等信息，堅決糾正推諉扯皮、承諾不兌現等行為，摸清誠信底數。將政務誠信、個人誠信表現情況與年度考核、平時考核掛鉤，暢通“12388”“12380”“12345”等監督渠道，密切關注網絡輿情動態，對涉及干部失信的投訴線索及時核查處置，對嚴重失信行為依規依紀依法嚴肅處理，典型問題公開通報，切實以監督震懾遏制失信行為。同時，對非主觀惡意、已整改到位并消除影響的失信行為，經申請和核實后進行修復，保障合法權益。

注重激勵導向，讓誠信風尚蔚然成風。樹立“守信者受益、失信者受限”鮮明工作導向，將誠信表現作為干部選拔任用、職級晉升、評優評先重要依據。對誠信履職、群眾評價好的個人在評優評先中予以傾斜，切實讓“重誠信、憑實績”成為選人用人的鮮明標尺，引導廣大干部黨員自覺踐行誠信準則、主動擔當作為。依托“喀左融媒”“喀左先鋒”等宣傳平臺，宣傳誠信建設新氣象、新變化，深入挖掘并選樹優化營商環境先進典型，以身邊榜樣示范引領，推動誠信理念深入人心，讓誠信成為領導干部、公務員和黨員隊伍建設的鮮明標識，持續涵養風清氣正的政治生態和社會風尚。（中共喀左縣委組織部）