今年以來，曙光煤礦堅決貫徹落實山西焦煤、汾西礦業(yè)工作部署，圍繞安全治本攻堅三年行動，緊扣“安全第一、高效生產(chǎn)、文化賦能”為引領(lǐng)，狠抓安全意識養(yǎng)成與行為規(guī)范，優(yōu)化采掘銜接與科學(xué)作業(yè)組織，深化“千米工程”安全文化品牌建設(shè)，構(gòu)建“全域管控”安全管理體系，實現(xiàn)安全、高效、綠色、和諧、人文協(xié)同發(fā)展。
一季度，山西焦煤汾西礦業(yè)曙光煤礦實現(xiàn)首季“開門紅”：生產(chǎn)原煤24.69萬噸，完成計劃111.7%；掘進(jìn)進(jìn)尺2275米，完成計劃101.8%；排查整改隱患186條，整改率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、零傷亡。礦井以嚴(yán)實安全管理、高效生產(chǎn)組織彰顯國企擔(dān)當(dāng)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
厚植理念 規(guī)范操作 構(gòu)建全域安全新格局
曙光煤礦始終堅持“全員講安全、全程守安全、全域保安全”，把安全意識培育貫穿全員、全過程，推動安全理念入腦入心，讓規(guī)范操作成為全員自覺。
曙光煤礦在作業(yè)現(xiàn)場常態(tài)化開展安全警示教育、崗位安全交底和實操培訓(xùn)，累計開展安全專項培訓(xùn)12場，覆蓋全員1700余人次，通過典型案例剖析、現(xiàn)場實操教學(xué)，引導(dǎo)職工徹底摒棄“重生產(chǎn)、輕安全”的僥幸心理，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的思想轉(zhuǎn)變。同時，嚴(yán)格規(guī)范崗位安全行為，細(xì)化操作標(biāo)準(zhǔn)，加大“三違”行為查處力度，杜絕習(xí)慣性違章，讓每一道工序都有標(biāo)準(zhǔn)、每一次作業(yè)都守規(guī)范。
曙光煤礦打破“八小時工作時間”邊界，構(gòu)建全域安全管理體系。工作時間之外，通過家屬安全座談會、安全家書、入戶走訪等形式，發(fā)動職工家屬參與安全監(jiān)督，筑牢“家庭安全防線”；依托黨建安全文化建設(shè)，開展安全知識普及、安全承諾踐諾等活動，讓安全理念融入職工工作生活方方面面。
優(yōu)化科學(xué)管控 強(qiáng)化高效作業(yè) 釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能新動能
在保障安全的前提下，曙光煤礦以科學(xué)管控破解生產(chǎn)難題，聚焦采掘銜接優(yōu)化、工作面科學(xué)布局、正規(guī)循環(huán)作業(yè)和設(shè)備開機(jī)率提升，在高效釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的同時，切實降低職工勞動強(qiáng)度，彰顯煤礦生產(chǎn)的科學(xué)性與人性化。
該礦結(jié)合地質(zhì)條件和生產(chǎn)實際，科學(xué)制定采掘銜接方案，合理布局井下工作面，有效避免采掘脫節(jié)、工序滯后等問題，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)高效銜接、有序推進(jìn)。聚焦工作面科學(xué)優(yōu)化，對作業(yè)流程、設(shè)備布置進(jìn)行精細(xì)化調(diào)整，優(yōu)化采煤工藝，減少無效作業(yè)環(huán)節(jié)，不僅大幅提升生產(chǎn)效率，更有效降低職工勞動強(qiáng)度，讓職工在安全、高效的環(huán)境中開展作業(yè)，切實提升職工的獲得感和幸福感。
嚴(yán)格推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，明確各崗位、各工序的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點，細(xì)化作業(yè)流程，要求全員嚴(yán)格按照循環(huán)計劃作業(yè)，杜絕超時作業(yè)、違規(guī)作業(yè)，確保每一道工序規(guī)范有序、每一個環(huán)節(jié)安全可控。強(qiáng)化設(shè)備全周期運維，組建專業(yè)運維團(tuán)隊，定期開展設(shè)備檢修、調(diào)試，及時排查處置設(shè)備故障，大幅提升設(shè)備開機(jī)率，其中綜采隊設(shè)備開機(jī)率提升至95%以上，日均產(chǎn)量同比提升8%，高效釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，用實打?qū)嵉臉I(yè)績展現(xiàn)該礦科學(xué)管理、高效生產(chǎn)的硬實力。
深化文化賦能 凝聚攻堅合力 打造黨建安全新品牌
曙光煤礦深度挖掘“千米工程”黨建安全文化品牌內(nèi)涵，將品牌建設(shè)與安全管理、隊伍建設(shè)、群團(tuán)活動深度融合，以文化凝心、以品牌聚力，打造具有曙光特色的黨建安全文化名片，為首季開門紅注入強(qiáng)大精神動力，也成為礦井外宣工作的鮮明亮點。
該礦推動黨建與安全生產(chǎn)深度融合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建黨員安全監(jiān)督崗、黨員攻堅突擊隊，在采掘一線、安全檢查、設(shè)備檢修等關(guān)鍵崗位亮身份、作表率，帶頭規(guī)范安全行為、排查安全隱患、優(yōu)化作業(yè)流程，讓黨旗在安全生產(chǎn)一線高高飄揚。
依托“千米工程”安全文化品牌，充分發(fā)揮群團(tuán)力量，組織女工協(xié)管員開展井口暖心服務(wù)、安全宣講，用溫情傳遞安全理念；組織青年突擊隊參與隱患排查、技能攻堅，累計排查井下隱患36條，彰顯青年擔(dān)當(dāng)；推進(jìn)師徒結(jié)對傳幫帶，以老帶新補(bǔ)齊技能短板，打造高素質(zhì)專業(yè)化職工隊伍。同時，將品牌建設(shè)與職工關(guān)懷相結(jié)合，通過優(yōu)化作業(yè)環(huán)境、完善激勵機(jī)制，凝聚“全員同心、實干攻堅”的強(qiáng)大合力，讓黨建安全文化成為礦井高質(zhì)量發(fā)展的精神內(nèi)核。
一季度各項指標(biāo)的圓滿完成，是曙光煤礦貫徹落實山西焦煤安全治本攻堅三年行動的生動實踐，也是曙光煤礦全體干部職工拼搏實干的成果結(jié)晶。下一步，曙光煤礦將持續(xù)強(qiáng)化安全意識、規(guī)范安全行為，深化采掘銜接優(yōu)化與正規(guī)循環(huán)作業(yè)，提升設(shè)備開機(jī)率、持續(xù)降低職工勞動強(qiáng)度，厚植“千米工程”安全文化，延伸全域安全管理鏈條，以更優(yōu)的業(yè)績、更實的舉措，奮力推動礦井全年發(fā)展再上新臺階，為山西焦煤全力打造國際煉焦煤市場領(lǐng)軍級企業(yè)貢獻(xiàn)曙光力量。（中共山西汾西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司曙光煤礦黨委宣傳部 任朝臣 黃雪敏 閆建偉）
