退役軍人就業創業，既是民生工程，也是國防建設的重要組成部分。《關于促進退役軍人到開發區就業創業的意見》明確提出，要“鼓勵政府投資開發的孵化基地等創業載體對退役軍人予以優先支持”。如何將政策紅利轉化為實際成效，需要基層實踐者的創造性探索。

江西兵哥送菜食品集團（以下簡稱兵哥送菜）打造的江西省首個退役軍人創業孵化基地，正是這一探索的標桿性成果。該基地構建了“培訓+孵化+輔導+投資”的全鏈條服務模式，帶動3200余名退役軍人實現就業轉型。兵哥送菜以黨委為核心，以黨建為引領，發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨建文化、軍旅文化與企業文化有機結合，推動非公黨建工作與企業發展相融共進。這種帶有鮮明軍旅文化的創業孵化機制，讓退役軍人在熟悉的文化氛圍中，完成從“戰場”到“市場”的角色轉換。

數字化賦能傳統行業：從經驗驅動到數據驅動

傳統行業的轉型升級，離不開數字技術的深度嵌入。對于生鮮配送這一勞動密集型產業而言，數字化轉型不僅是降本增效的手段，更是提升核心競爭力的必由之路。

陳堃源帶領團隊自主研發“兵哥智慧供應系統”，實現了從訂單接收、智能調度到全程追溯的數字化管理。這套系統不僅優化了企業內部管理流程，更通過大數據分析反向指導農業生產，有效解決“種什么、種多少”的市場信息不對稱問題，讓數據成為驅動農業現代化的新農資、新農具。從經驗驅動到數據驅動，兵哥送菜以數字化賦能傳統行業，走出了一條具有示范意義的轉型升級之路。

智慧食安：從被動監管到主動守護

食品安全，是全社會關注的焦點和民生保障的底線。習近平總書記多次強調，要用“最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責”，確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”。

兵哥送菜創新推出“智慧食安”項目，將食品安全監管從被動響應轉向主動預警。傳統監管依賴抽檢和事后追責，而兵哥送菜通過數字化手段搭建各類的云監管平臺，將監管觸角延伸至全鏈條的每一個節點。項目構建“源頭可溯、過程可控、風險可防、責任可追”的保障體系，為每一份農產品賦予專屬二維碼，實現從田間到餐桌的全流程可視化追溯。目前，“智慧食安項目”累計服務中小學師生約160萬人。

智慧食安不僅是技術應用，更是一種治理思維的轉變。它推動食品安全從“政府監管”向“社會共治”演進——當消費者能夠便捷查詢食品來源，當供應鏈各環節的數據透明可追溯，企業的自律、政府的監管、社會的監督便形成了有機統一的閉環。

雷鋒精神與企業家精神：時代價值的內在統一

全國首屆“最美退役軍人”、2025年度中國青年五四獎章獲得者、2026年3月獲評中宣部命名的第十一批全國崗位學雷鋒標兵。這一系列榮譽的獲得者，正是江西兵哥送菜食品集團黨委書記、董事長陳堃源。這些榮譽的背后，是他十余年如一日的堅守。

2025年5月，南昌市工商聯舉辦“榜樣的力量——陳堃源的奮斗與擔當”宣講活動，他面向全市民營經濟人士分享創業歷程與責任擔當。同年6月，他受邀走進南昌大學，在“青春華章‘贛’勁十足”網絡“大思政課”主題活動上，以《田野上的沖鋒號》為題，向青年學子講述“當兵保家衛國，退役服務社會”的初心與實踐。從企業家沙龍到高校講堂，陳堃源以自身的成長軌跡，詮釋著新時代奮斗者的精神內核，也將個人奮斗的故事轉化為激勵更多人的力量。

雷鋒精神的本質是全心全意為人民服務，企業家精神的核心是創新與擔當。陳堃源將二者有機結合：用軍人的忠誠服務民生，用創業者的創新驅動發展，用奉獻者的情懷回饋社會。

“從田間到餐桌，我們以嚴苛標準守護每一縷萬家煙火。”在未來的征途上，這家有著迷彩底色的企業，以軍魂之剛，筑牢產業之基；以科技之力，傳遞民生之暖，在守護民生福祉的征程上，通過細微而堅實的腳步，將個人奮斗融入國家發展的時代洪流，在從“戰場”到“市場”的再沖鋒中續寫新的榮光。（任能旺）