擔當，是青年干部的立身之本、成事之基。青年干部應當立足本職，在日常的點滴行動中從“微”處著力，向“實”處用功，以細微見精神，讓擔當成為青春最厚重的底色。

愿擔當，源于“微自覺”。愿擔當是主動作為的內在驅動力，彰顯著“時時放心不下”的責任情懷。在基層治理中，或許只是成功化解了一起鄰里間因宅基地邊界引發的微小爭執，耐心安撫了群眾心頭的怨氣；在機關辦事中，或許只是多問一句、多幫一手，解決了老年人不會使用智能設備的“急難愁盼”；而在應急值守中則體現在時刻保持在崗在位、枕戈待旦，牢牢守住了安全穩定底線。這些看似瑣碎的“小事”，都是檢驗初心的“試金石”。青年干部應努力把每一項“分內事”做到極致，把每一件“小事”當作“大事”來完成，讓擔當成為融入血脈的行動自覺，在平凡崗位上踐行初心使命。

敢擔當，見于“微斗爭”。敢擔當是堅守原則的堅定立場，彰顯著“事事較真碰硬”的無畏勇氣。青年干部應保持浩然正氣，堅守紀律底線，在細微處錘煉風骨，在小事中彰顯擔當，練就擔當的鐵肩膀、硬脊梁，成為關鍵時刻“靠得住、頂得上、扛得住”的骨干力量。

善擔當，成于“微精進”。善擔當是擔當精神的落腳點，彰顯著“件件落地見效”的實干本領。在撰寫材料時，深入基層挖掘一手鮮活素材，確保每篇文稿都言之有物、切合實際；在開展政策宣講時，巧妙地把政策要義和地方特色、群眾語言相結合，用“家常話語”使政策紅利直達民心；在項目推進中，把目標節點細化到天、責任鏈條壓實到人，確保任務清晰、閉環管理、執行有力。青年干部應在復盤總結中提升能力，把每一次實踐探索、每一段經驗教訓轉化為工作方法，在點滴積累中實現躍升，讓擔當的熱情轉化為成事的實效。

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。廣大青年干部當以愿擔當的“微自覺”、敢擔當的“微斗爭”、善擔當的“微精進”，把小事做細、把細事做透、把實事辦好，讓擔當精神在細微之處閃光，讓青春力量在實干篤行中綻放，以青春之我、擔當之我，為新時代增添生動注腳。

（浙江省東陽市畫水鎮人民政府 毛穎瑩）