新征程上，廣大黨員干部當敞開大門傾聽民意、聚焦民生真抓實干，切實把樹立和踐行正確政績觀學習教育成果，轉化為為民造福的生動實踐。

開門納諫為本，筑牢為民導向的認識基礎。政績是從群眾中來、到群眾中去的實踐成果。開展“開門教育”，就是主動走近群眾、傾聽群眾，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇。黨員干部須放下身段、沉到一線，多聽真話、多察實情，不回避問題、不遮掩短板。通過線上線下多種渠道暢通民意表達，讓群眾方便說、愿意說、敢于說。善于從群眾的急難愁盼中找準工作差距，從群眾的意見建議中明確努力方向，始終把為民造福作為政績的根本導向。

民生實事為要，錘煉真抓實干的過硬本領。政績好不好，關鍵看實效；工作實不實，群眾最清楚。黨員干部應把功夫下在為民辦實事、解難題上，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感成為政績最鮮明的注腳。聚焦群眾急難愁盼問題，堅持“精準滴灌”式服務，做到具體問題具體分析。建立閉環機制，對群眾反映的訴求清單化管理、項目化推進，明確責任、時限和標準，發揚釘釘子精神，一抓到底、務求實效，讓每一件實事都落地生根、每一個訴求都有回應，以真抓實干打通服務群眾“最后一公里”。

群眾評判為尺，校準為民造福的價值航標。“開門教育”的關鍵是讓群眾全程參與、全程監督、全程評判。黨員干部須主動把工作置于群眾監督之下，將整改整治方案公開、進度公開、成效公開，讓群眾看得明白、督得有力。健全群眾評判機制，完善滿意度評價體系，通過上門回訪、電話問詢、線上測評等方式，廣泛聽取群眾意見，對群眾不滿意的工作及時“返工補課”，對群眾認可的成效持續鞏固提升。既辦好當下惠民生、暖民心的實事，也做好打基礎、利長遠的工作，引導黨員干部樹牢正確政績觀，以實實在在的成效贏得群眾信任與支持，讓正確政績觀在為民實踐中落地生根、開花結果。

（義烏市委組織部選調生 王晨曦）