作為直面群眾、服務群眾“最后一公里”的執行者，基層干部當以恒心守初心、以規矩正言行，始終把落實中央八項規定及其實施細則精神作為必修課、硬標尺，自覺對標遵規守紀的標桿，爭當干事創業的模范，堅決糾治執行中的“溫差”、落實中的“偏差”、行動中的“時差”，以嚴實作風走好新時代基層趕考路。

夯實理論武裝，以“知行合一”彌合思想“溫差”。基層工作中的“溫差”，往往源于理念與實踐的銜接不夠緊密。要避免簡單機械地執行政策，防止“少干少錯”的惰性心態出現，推動理論學習與實際工作深度融合。要聚焦黨規黨紀，一句一句讀，一條一條學，一段一段想，一點一點悟，筑牢政治定力。同時，要將政策精神內化為行動自覺，多同百姓交談，多同干部座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難矛盾集中、群眾意見較多的地方去，傾聽群眾心聲，摸清真實情況，把“國之大者”細化為“民之關切”。

嚴守紀律底線，以“吾日三省”糾正認知“偏差”。中央八項規定實施以來，作風建設成效顯著，但仍有個別基層干部心存僥幸，在干事創業中偏離為民用權的正確方向，最終觸碰紀法紅線，走上錯誤道路。基層干部必須將鐵的紀律刻在心里，工作中時刻自重、自警、自省、自勵，任何時候、任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。尤其是面對征地拆遷、環境保護、食品安全等重點難點問題時，更要堅守初心，明白該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，習慣在受監督和約束中工作生活，始終保持清正廉潔本色。

筑牢實干根基，以“鐵肩擔當”縮短行動“時差”。基層是推動高質量發展、服務保障民生的主戰場，基層干部更是落實政策、推動發展、維護穩定的骨干力量。面對推動高質量發展、基層治理、民生改善等繁重任務，基層干部要以實干破難題、以擔當促發展，不斷提升服務群眾、推動落實的能力水平。要發揚敢想敢試、敢闖敢干精神，在規矩框架內“精耕細作”，不搞形式主義、不做表面文章，鍥而不舍抓好各項工作落實。要始終把群眾滿意作為干事創業的根本標準，以飽滿狀態、務實作風扎根基層、服務群眾，讓清正廉潔貫穿工作始終，以實干擔當推動中央八項規定精神在基層落地生根、開花結果。（張兆如）