習近平總書記指出：“要為民辦實事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。“辦成事”，是為民服務的落腳點，也是人民群眾最直接、最真切的獲得感。把難辦之事、棘手之事、無先例之事辦成辦好，既是檢驗干部擔當本領的“試金石”，更是樹立和踐行正確政績觀的生動實踐。

把“辦不成的事”辦成，首先要有“敢辦”的勇氣。“辦不成的事”之所以難辦，或是牽涉多部門協調、存在權責交叉的堵點，或是缺乏現成流程規范、存在探索風險，或是耗時費力投入大、短期難見顯性成效?，F實中，有的干部容易產生“多一事不如少一事”的觀望心態，在責任面前猶豫，影響工作推進。這種傾向于“不出事”“不犯錯”的“穩妥”選擇，究其根源，還是與政績觀的認知偏差有關。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨員干部應主動涵養事不避難的擔當意識，積極躬身入局，敢于接“燙手山芋”、勇于闖改革“無人區”、善于啃工作“硬骨頭”，以釘釘子精神破解堵點難點，用實實在在的行動回應民生期待。

把“辦不成的事”辦成，僅憑一腔熱情遠遠不夠，還需練就攻堅克難的實干本領。那些藏在“大多數”背后的“少數”訴求，那些常規窗口難以解決的“疑難雜癥”，看似瑣碎細微，卻直接關乎人民群眾切身利益。面對這些“硬骨頭”，既要有迎難而上的態度，更要有破解難題的章法。一方面，直面人民群眾真實訴求，摸透問題根源癥結，摒棄墨守成規的思維，用人民群眾聽得懂的語言溝通、用人民群眾認可的方式辦事。另一方面，堅持一事一議、對癥下藥，針對不同問題采取差異化策略，能協調的主動牽頭、同向發力，需創新的大膽探索、穩步推進，需要政策的及時梳理、積極反映，努力把“辦不成”的堵點轉化為“辦得成”的亮點，讓人民群眾真切感受到難題有人管、訴求有回音、辦事有溫度。

把“辦不成的事”辦成，更要從個案出發、舉一反三，推動制度完善，讓更多“辦不成的事”從根源上減少，才是更見成色的為民實效。正確的政績觀，既要有解決當下問題的行動力，也要有著眼長遠、推動系統治理的耐心。黨員干部應善于從具體問題中總結規律，把行之有效的經驗做法，逐步固化為可復制、可推廣的制度機制。針對跨部門協調難題，建立常態化會商機制，針對政策空白領域，探索柔性辦理流程，針對流程繁瑣問題，持續優化辦事環節，從而推動服務不斷補短板、強弱項，從源頭上減少群眾“辦不成”的困擾。唯有如此，才能實現辦好一件事、規范一類事、惠及一片人，以制度之治夯實民生之基，以長效之功彰顯政績之本，讓為民辦實事的成效持續惠及廣大群眾。

把“辦不成的事”辦成，既考驗擔當，也考驗智慧，更考驗治理能力。當“敢辦”成為自覺、“能辦”成為本領、“辦成”成為常態，人民群眾的獲得感便會從一句句“辦成事”中生長出來。（于湘蘇）