政績觀是領導干部從政、干事、創業的“總開關”，其正確與否，不僅關系個人成長，更關乎事業興衰、人民福祉。樹立和踐行正確政績觀，須運用辯證思維，把握好關鍵關系，防止片面性、絕對化，確保發展成果經得起歷史、實踐和人民的檢驗。

辯證看待“顯”與“潛”，求實功與圖長效相統一。“顯績”如經濟發展、城市煥新、民生工程，直接關聯人民群眾當下的生活品質，是檢驗施政成效的直觀窗口。快速通達的道路、煥然一新的社區、便捷可及的公共服務，這些切實的改善能讓民眾迅速感知政策溫度，直接提升獲得感與滿意度。然而，政績的畫卷不能僅由“顯績”繪就，更深層次的、決定長遠競爭力的，往往是那些需要時間沉淀的“潛績”。科技創新投入孕育的是未來動能，生態環境保護積蓄的是永續資本，人才隊伍培養鍛造的是核心競爭力。這些工作周期長、見效慢，甚至可能“吃力不討好”，但卻是區域發展和國家強盛的根基。正確的政績觀，要求我們克服急功近利思想，甘于“前人栽樹、后人乘涼”，在攻堅克難中追求“潛績”，為可持續發展夯實根基。

辯證把握“近”與“遠”，顧當下與謀長遠相貫通。緊盯當下，意味著須對發展過程中出現的緊迫問題、人民群眾反映強烈的突出問題做出迅速響應和有效解決，這體現了執政的效率和擔當。但若目光僅局限于眼前，為了短期內的數字好看、排名靠前，甚至過度消耗資源、透支環境容量，那么所謂的“政績”就會成為未來發展的負擔。樹立和踐行正確政績觀，須超越任期局限，具備強烈的歷史感和戰略視野。不斷涵養“功成不必在我，功成必定有我”的境界，多做打基礎、補短板、強弱項的工作，制定和實施各項政策時，充分考慮其長遠影響，保持戰略定力和歷史耐心，一任接著一任干，繪就一張藍圖干到底。

辯證統籌“量”與“質”，重規模與提質量相協調。保持合理的經濟增長速度，維持一定的“量”的擴張，對于保障就業、增加財政收入、穩定社會預期至關重要，是解決許多問題的基礎。片面的“量”的追求，可能伴隨資源浪費、環境破壞、結構失衡等問題，這樣的增長難以持久，也并非人民所需要的。因此，必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，推動高質量發展。要看經濟增長是否伴隨結構優化、創新驅動、效率提升、環境改善、分配公平。要將更多的注意力放在發展的“含金量”“含新量”“含綠量”上，追求實實在在、惠及民生、安全可靠的增長。（馬九昊）