人民滿意是衡量政績的最高標準，新時代青年干部應積極樹立和踐行正確政績觀，扎根基層、深耕民生，以實干篤行答好民生考卷，用青春書寫新時代履職答卷。

為民服務，首在心系群眾冷暖，把“群眾盼”變成“我來干”。青年干部須始終如一地站穩人民立場，到一線去傾聽群眾呼聲、感知民生溫度，從細微處入手解決群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事。樹牢主動發現的服務意識，讓每一項服務都能精準對接需求、穩穩抵達群眾心坎。將群眾的情緒變化視為工作成效最靈敏的“晴雨表”，用心體察，用情回應，在不斷解決具體問題的過程中，持續提升服務的溫度與精度，讓信賴在點滴積累中生長。

為民服務，重在練就過硬本領，以真才實學破解發展難題。青年干部履職絕不能僅僅依賴一腔熱情，更需匹配能擔大任、能解難題的真才實學。應甘當“小學生”，在實踐中深化對基層治理、民生保障、公共服務等領域的認知，把理論知識轉化為解決復雜問題的系統方法和攻堅克難的“實戰能力”。著力提升調查研究、群眾工作、應急處突等能力，尤其鍛煉在資源有限、條件約束制約下，統籌兼顧、精準施策的本領，在復雜局面和艱巨挑戰面前，真正做到扛得起、頂得住、打得贏持續推動各項利民政策真正從“紙面”落到“地面”，從宏觀部署變為群眾可感可及的實效。

為民服務，貴在堅持久久為功，甘做打基礎、利長遠的“潛績者”。當前，正值“十五五”開局之年，發展建設更需立足長遠、厚植根基，這就要求每一位建設者，尤其是青年干部必須算清算好厘清“民生賬”與“長遠賬”、“顯績”與“潛績”的關系，主動投身打基礎、利長遠、惠民生的實事之中。必須自覺克服追求立竿見影的急功近利的心態，堅決摒棄“重顯輕潛”的片面政績觀慣性，不貪一時之功、不圖一時之名，涵養“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。以釘釘子精神一錘接著一錘敲，聚焦鄉村全面振興、生態保護、公共服務等長遠任務，用日復一日的堅守篤行，切實把為民初心轉化為可持續的治理效能，真正做出經得起歷史檢驗、得到人民長久認可的實績。

為民服務，成在永葆清正廉潔，以干凈擔當踐行初心使命。青年干部身處服務群眾的第一線，青年干部的一言一行，不僅關乎個人形象，更直接關聯著黨和政府在群眾心中的分量。須時刻懷有敬畏之心，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀，將紀律規矩內化于心、外化于行。在小事小節上守得住原則，在利益誘惑前穩得住心神，始終保持“趕考”的清醒與堅定。主動將權力的運行置于陽光之下，習慣于在群眾的“聚光燈”和“放大鏡”下履職，讓公開透明成為最好的“防腐劑”。金杯銀杯，不如百姓的口碑。青年干部應把群眾的口碑當作最高獎賞，以清正廉潔筑牢履職根基，以干凈擔當踐行初心使命，才能在平凡的崗位上創造不凡的業績，真正讓青春在為民服務中綻放出絢麗的光彩。（徐嘉婧）