政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。有什么樣的政績觀，就會展現出什么樣的工作追求和施政行為。當前全黨上下開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，不僅是思想上的“洗禮”，更是行動上的“校準”。廣大黨員干部當深學細悟篤行，在厚植情懷、砥礪品格、涵養定力中校準坐標，把正確政績觀從思想認知轉化為具體行動，激發干事創業的“滿格狀態”。

厚植“為民造福”的赤子情懷，把穩“為了誰”的價值航向。為什么人的問題，是政績觀的首要問題。對于共產黨人而言，為民造福就是最大政績，這是黨員干部政績觀的邏輯起點和價值原點。黨員干部要始終把“做事”放在首位，深刻認識到只有真正利民惠民的實績，才能經得起實踐的檢驗和人民群眾的評判。要“身入”群眾、“心入”基層，善于從“民聲”中尋方向，把人民群眾的點滴小事當作自己的頭等大事，主動到田間地頭、生產一線去“沾泥土”“帶露珠”，不斷積累以人民為中心、將政策落實與群眾需求緊密結合的實踐智慧，切實解決好人民群眾的“急難愁盼”，讓發展實績更有“溫度”，讓惠民答卷更有“厚度”。

砥礪“求真務實”的擔當品格，明晰“怎么干”的實踐路徑。正確的政績觀，靠的不是口號喊得響、調門定得高，而是腳踏實地的實干擔當。廣大黨員干部要以實“里子”換取真“面子”，堅決摒棄虛浮不實之風，以真抓實干回應人民群眾期待，多做些“雪中送炭”的實事。要敢于挑最重的擔子、接最燙手的山芋，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，主動到困難大、矛盾多的地方去，把身子“扎”下去，把答案“找”出來，用實實在在的行動化解風險，用貨真價實的成果回應期待，讓每項工作都經得起實踐的“透視”和人民群眾的“質檢”。

涵養“久久為功”的戰略定力，答好“留什么”的時代問卷。政績好不好，不能只看眼前的“光鮮亮麗”，更要看長遠的“后勁十足”。有些工作，當下看不出明顯成效，但長遠看卻是發展的“壓艙石”；有些項目，雖然一時難以“出彩”，卻鋪平了群眾的“致富路”。廣大黨員干部應跳出“任期”看“事業”，正確處理好“顯績”與“潛績”的關系，不被一時之名所惑，不被一時之利所誘，甘當鋪墊成事的“鋪路石”、默默耕耘的“栽樹人”，讓“潛績”積淀為發展的基石，讓“顯績”在“潛績”的沃土上開花結果。抵制浮躁心態，堅持科學決策，保持政策的連續性和穩定性，尊重客觀規律，沉下心來把打基礎、利長遠、增后勁的事做實做細，在接續奮斗中將宏偉藍圖一步步變為美好現實。

政績觀這面鏡子，照出的是黨員干部的黨性修養和政治品格。廣大黨員干部應通過此次學習教育，時時對標“為了誰”，處處謀實“怎么干”，事事叩問“留什么”，以正確政績觀校準航向、鼓足干勁，在新時代的“趕考路”上書寫無愧于時代、無愧于人民的優異答卷。（汪慧玲）