“十五五”規劃綱要提出，“健全靈活就業、新就業形態勞動者權益保障制度”。當前，我國新就業群體人數已經達到8400萬人，其中有一部分是流動黨員，他們日夜奔跑于城市街巷，是勞動力市場的“生力軍”。如何讓他們都能感知組織的溫度，成為基層黨建的現實課題。

外賣騎手日行百單，快遞小哥從早忙到晚，網約車司機車輪一轉就是一整天。傳統的“三會一課”囿于會議室且時間較為固定，對他們而言，往往是“想參加卻夠不著”。黨員全鏈條管理，首先在于“不斷鏈”。無論黨員行至何處，組織這根“線”必須時刻牽著。要依托快遞站點、外賣集散地、網約車充電站等，廣設“紅色驛站”，使之成為組織生活的“延伸點”，讓黨員停得下腳、找得到家。更要善用數字化手段，建立流動黨員“電子檔案”，推廣“指尖課堂”，讓黨員在接單間隙也能學，在充電之時也能學，確保組織生活不斷線、學習教育不掉隊，讓每一個奔跑的黨員都能找準自己的組織“坐標”。

流動黨員漂泊異鄉，寄身城市，最缺的便是歸屬感。傳遞組織溫暖，需要落到細處、落到實處。要建立常態化聯系機制，通過結對幫扶、定期走訪，及時掌握他們的思想動態與實際困難，讓黨員感受到“組織一直惦記著我”。依托黨群服務中心、小哥驛站等，提供歇腳飲水、充電熱飯等貼心服務，讓奔波路上有個隨時可以停靠的“家”。不僅要幫助他們解決住房、子女入學等“關鍵小事”，更要關注他們的精神需求，定期組織親子活動、心理疏導，讓漂泊的心找到歸屬。還要讓默默奉獻者被看見、被尊重，設立“最美流動黨員”“先鋒騎手”等榮譽，讓溫暖在認可中傳遞。

外賣騎手熟悉社區巷陌，快遞小哥清楚樓道單元，網約車司機了解城市路況。他們是城市治理天然的“流動探頭”。讓流動黨員從“治理對象”變成“治理力量”，是黨員全鏈條管理的重要目標。四川成都青白江區推出的“拍拍我”公益項目，引導外賣騎手隨手拍下安全隱患、衛生死角等，讓騎手們感受到“被需要”——我不只是送餐的，我還是城市治理的一分子。這正是發揮黨員先鋒作用的生動實踐。要因業制宜、設崗定責，設立“黨員先鋒騎手”“黨員示范車”等載體，引導流動黨員積極參與網格巡查、文明勸導、應急響應等志愿服務。建立“隨手拍、及時報、聯動處置”的閉環機制，讓黨員在日常工作中就能參與治理，成為穿行于城市大街小巷的一面面行走的“紅旗”。（趙鈳）