新時代賦予國有企業新使命。加強思想政治建設，筑牢企業“根”與“魂”，是推動高質量發展、服務國家戰略的內在要求。中國華電黔源電力董箐分公司（以下簡稱董箐分公司）創造性踐行“持正念、走正道、做正事、出正果”的“四正”理念，探索出一條以高質量思想政治建設引領企業發展的扎實路徑。

“持正念”以鑄魂，凝聚“心”的力量

“持正念”即思想純正、信念堅定。董箐分公司將其作為思想共識，著力統一思想、凝聚人心。理論武裝實起來。嚴格落實“第一議題”制度，推動學習轉化。將黨中央重要部署細化為年度學習重點與落實舉措，建立“學、研、轉、督”閉環機制。黨委中心組深學，支部“三會一課”研討，班組班前會傳導，確保黨的創新理論直達一線。價值引領活起來。開展形勢任務教育，宣講“奉獻清潔能源”使命。組織紅色研學，感悟精神偉力；開展文化討論，宣傳勞模故事，推動核心價值觀融入日常。關懷認同強起來。建立“黨委—支部—黨員”三級談心機制，領導深入基層解難題。深化“我為群眾辦實事”，黨員責任區關注員工需求，“面對面”關懷增強歸屬感、認同感。

“走正道”以立規，塑造“清”的生態

“走正道”強調依法合規、光明磊落。董箐分公司將其作為行為準繩，規范運營、防范風險。紀律教育常態化。壓實從嚴治黨責任，紀律教育抓常抓長。通過警示教育大會、觀看警示片、參觀基地、編印手冊等方式“精準滴灌”。開展“反腐倡廉宣傳月”活動，征集廉潔作品，公開承諾，營造清風正氣。合規管理嵌入化。將合規要求全面嵌入經營。嚴格執行審查前置程序，強化對招標采購、工程建設等關鍵領域全過程監督，保障陽光運行。合同審查通過率保持100%，重大合規事件零風險，“合規創造價值”深入人心。協同氛圍公開化。倡導開放透明，暢通溝通渠道。打破部門壁壘，組建跨部門黨員突擊隊攻堅。工會暢通訴求渠道，回應員工關切，形成合力攻堅的良好生態。

“做正事”以賦能，錘煉“干”的本領

“做正事”旨在聚焦主業、創造價值。董箐分公司將其作為實踐標尺，推動發展、彰顯擔當。筑牢安全防線。堅守安全紅線，通過“安全生產月”、黨員安全責任區等發揮黨員作用。常態化應急演練提升處置能力。完成重要設備技改，消除隱患，截至目前連續安全生產超5900天。聚力科技攻關。圍繞生產難點，黨員帶頭攻堅。青年骨干應用新技術，解決磁極檢測、線棒更換等工藝難題，提升設備可靠性。激勵創新轉型。推動科創與生產融合。依托創新工作室，完成監控系統國產化、筒形閥電液控制系統優化等改造，提升自主可控能力。相關項目獲省部級獎項，賦能智慧轉型。

“出正果”以驗效，彰顯“為”的價值

“出正果”即培養和提升總結提煉意識和能力，取得經得起檢驗的科技創新和管理創新成果。

經營發展邁上新臺階。扎實的思想政治工作轉化為強大的發展動能，推動業績持續提升。面對加快構建新型電力系統的重大任務，董箐分公司接管鎮良光伏電站生產管理，大力實施管理模式變革，在安全生產、人力資源、后勤保障等方面實施集約化管控，打造具有董箐特色的水光互補新業態。董箐分公司2025年發電量實現顯著增長，同比增幅明顯。鎮良光伏電站保持長周期穩定運行4年，經營態勢穩步向好，榮獲中國華電“2024年度爭創一流標桿企業”、2024年度“三清”企業創建先進單位以及“2023-2024年度文明單位標兵”等多項榮譽。

人才隊伍煥發新活力。加強思想政治建設，持續鍛造高素質專業化人才隊伍。創新應用“四個一”工作法扎實開展安全生產技能培訓，通過技師、高級工技能鑒定和職稱評定的年輕員工數量同比大幅提升，一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍正在茁壯成長。楊榮杰勞模工作室獲2024年“貴州省勞模和工匠人才創新工作室”命名，機械維護班獲評集團公司工人先鋒號，1人榮獲第十一屆貴州電力行業職工職業技能大賽繼電保護員技能競賽三等獎。

企業形象得到新提升。積極履行社會責任，講好“董箐故事”。董箐分公司助力鄉村全面振興，完成弄染村、坡爛村分布式光伏項目建設，每年為鄉村集體經濟帶來穩定收益，實現了企地共建、互利共贏。通過公眾開放日、志愿服務等活動，面向中小學生開展電力安全生產知識普及，提升庫區周邊群眾防溺水意識。企業文化建設成果豐碩，1人榮獲貴州省勞動模范及中國華電優秀共產黨員稱號，微電影《答題》榮獲2024年全國職工“微劇話勞模”優秀作品三等獎，微電影《光明守護者》榮獲中國華電第2屆微電影節銀獎，持續講好董箐故事。

董箐分公司的實踐表明，須以“持正念”定方向，以“走正道”護遠航，以“做正事”促融合，以“出正果”驗成效。展望未來，董箐分公司將繼續深化“四正”理念，鞏固思想政治建設根基，為做強做優做大國有企業提供精神支撐。（中國華電黔源電力董箐分公司 劉安國 胡石 劉朝坤 王杰穎）