人工智能、量子科技、腦機接口、智能經濟新形態……近年來，科技熱詞受到廣泛關注。“十五五”規劃綱要將“科技自立自強水平大幅提高”列為“十五五”時期經濟社會發展的主要目標之一。

熱詞背后，承載著人民群眾的期待。廣大黨員干部當化“熱詞”為“熱力”，變“規劃”為“行動”，以創新“關鍵變量”謀發展“最大增量”，在千帆競發的創新浪潮中不斷開辟新賽道、增強新動能、塑造新優勢、拓展新空間。

當前，世界百年未有之大變局加速演進，科技發展日新月異，創新技術層出不窮。牢牢把握發展主動，關鍵在于抓住發展新質生產力這個“牛鼻子”。一方面，要讓科技創新“頂天立地”，把更多資源要素配置到創新鏈最關鍵的“卡點”上，以打造國家戰略科技力量為牽引，在基礎研究、前沿技術領域集中攻關，讓更多“從0到1”的原創成果在實驗室里“長出來”。另一方面，要讓產業創新“扎根結果”，抓傳統產業轉型升級，推動傳統產業高端化、智能化、綠色化轉型，讓“老樹發新枝”；抓新興產業培育壯大、未來產業超前布局，培育壯大新產業新模式，堅持“產業出題、科技答題”，讓“攻關”從產業需求中來，讓“成果”到產業一線中去，真正為新質生產力筑牢產業根基、注入強勁動能。

發展新質生產力，人才是最關鍵、最活躍的因素。堅持“內育”與“外引”并進，以產業聚人、以平臺留人。向內深化產教融合、校企合作，圍繞國家戰略和區域主導產業，統籌好高等教育、職業教育、繼續教育，優化學科專業布局，大力培養符合產業發展需要的創新型、技能型、復合型人才，推動產教、產才、產科高度契合、有機融合，讓更多“本土人才”挑大梁。向外抓好招才引智，精準編制人才供需清單，持續完善人才認定標準，健全靈活引才機制，加快引進和儲備一批拔尖創新人才、急需緊缺人才、產業領軍人才、高技能人才，讓更多“千里馬”從四面八方匯聚而來。

做好“涵養”文章，以優良創新生態激發萬千創造活力。創新的競爭，歸根結底是生態的競爭。要有“給政策”的誠意，強化創新全生命周期政策服務支持，用好政府引導基金，吸引社會資本投早、投小、投科技，堅持“有求必應、無事不擾”的原則，在服務效能上持續優化。要有“給場景”的智慧，在無人駕駛、具身機器人、低空經濟等領域著力發現場景、培育場景、開放場景，不斷完善“需求牽引—技術突破—場景驗證—產業應用”的創新機制，讓更多新技術新產品新業態在真實場景中試驗、驗證、孵化、迭代、成長，將實驗室的“盆景”變為市場的“風景”。要有“強主體”的定力，強化企業科技創新主體地位，推動“大中小”企業一體化培育發展，一頭抓具有重要影響的科技領軍企業，支持其牽頭組建創新聯合體，一頭抓專精特新科技型中小企業，幫助其逐步發展壯大，讓千千萬萬的企業創新節點連接起來，形成“喬木”參天、“灌木”茁壯、“苗木”蔥郁的企業方陣，打通從科技強到企業強、產業強、經濟強的發展通道。（何奎燁）