為筑牢高質量發(fā)展紀律根基、織密廉潔風險防控屏障，中煤平朔小回溝煤業(yè)公司立足井下作業(yè)、物資采購、煤炭銷售、資金結算等核心業(yè)務場景，以“三不腐”一體推進機制為戰(zhàn)略主線，聚焦思想鑄魂、制度固本、監(jiān)督護航、文化潤心四大維度精準施策，系統(tǒng)深化黨風廉政建設實踐，讓廉潔清風穿透千米井巷、浸潤煤海一線，為安全生產、提質增效注入強勁政治動能。

思想鑄魂，擰緊廉潔“總開關”

公司始終將思想政治教育放在廉潔建設的首位，以黨紀學習教育為契機，構建“線上+線下”立體化學習體系，推動紀律意識入腦入心。

線下學習突出“沉浸式”與“精準化”。將《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等納入黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日核心內容，黨委書記、紀委書記講專題黨課，強化示范引領。組織黨員干部赴山西省黨風廉政教育基地開展“沉浸式”警示教育，參觀中央八項規(guī)定精神專題展，結合煤炭系統(tǒng)及本單位典型案例開展“以案促改、以案促治”教育，用“身邊事”警醒“身邊人”。針對法紀意識薄弱問題，通過班前班后會、集中學習、考試等方式開展全員普法教育，持續(xù)釋放“嚴字當頭”信號。

線上依托“小回溝廉政學習教育”微信群，定期推送法紀百科、案例通報、解析及節(jié)前提醒等內容，打造“指尖課堂”，創(chuàng)新“案例+解讀+互動”模式，增強學習趣味性。

紀委書記常態(tài)化對下級“一把手”及班子成員開展廉潔談話，聚焦思想動態(tài)、履職風險、家風建設等，及時排查隱患，抓早抓小、防微杜漸，從源頭筑牢思想防線。

通過“教育有深度、監(jiān)督有溫度、制度有力度”的立體化體系，公司持續(xù)強化“不敢腐”的震懾、“不能腐”的約束、“不想腐”的自覺，為高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

制度扎籠，規(guī)范權力“運行線”

針對物資采購體量大、工程建設環(huán)節(jié)多、資金流動密集的廉潔風險點，中煤平朔小回溝煤業(yè)公司聚焦關鍵領域健全制度體系，織密權力監(jiān)督網絡。

公司修訂完善《物資計劃管理實施細則》《物資采購實施細則》《物資采購合同管理實施細則》《物資驗收實施細則》《煤炭運銷管理辦法》等10余項制度，構建“陽光采購、陽光拉運、陽光處置”全流程透明機制。所有采購及工程建設項目均通過中煤易購平臺公開招標，評標過程全程錄音錄像，確保過程可追溯；煤炭拉運實行客戶信息與計量數(shù)據(jù)“雙公開”，智能稱重系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時上傳至監(jiān)管平臺，杜絕“人情秤”“暗箱操作”等違規(guī)行為。

在決策方面，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，明確工程類項目50萬元以上、物資采購類30萬元以上、服務類20萬元以上必須經公司黨委會集體研究，并實行“一把手”末位表態(tài)制，確保權力運行公開透明。

通過制度固基、流程透明、監(jiān)督從嚴，公司構建起“制度約束有力度、過程監(jiān)督有精度、權力運行有透明度”的廉潔防控體系，有效防范重點領域廉潔風險，為高質量發(fā)展筑牢紀律保障。

監(jiān)督護航，筑牢執(zhí)紀“防火墻”

公司創(chuàng)新構建“紀檢+職能部門+群眾”三維立體監(jiān)督格局，以精準監(jiān)督破解重點領域監(jiān)督難題，形成“監(jiān)督全覆蓋、過程全透明、問題零容忍”的廉潔防控新模式。

針對井下工程隱蔽性強、監(jiān)管難度大的特點，成立由紀委牽頭，安監(jiān)、技術、財務部門聯(lián)合參與的專項督查組，實施“跟班監(jiān)督+現(xiàn)場核查”雙控機制，通過全程跟班作業(yè)、實時數(shù)據(jù)比對、隱蔽工程影像留存等方式，嚴防虛報工程量、套取資金等違規(guī)行為，確保工程建設“陽光下運行”。在干部選任環(huán)節(jié)，堅持“選任先考廉”，將廉潔考察嵌入干部選拔全流程，對新提任干部的德、能、勤、績、廉五方面進行全方位“政治體檢”，確保干部選任“政治過硬、廉潔過硬”。

為暢通群眾監(jiān)督渠道，公司設立匿名舉報信箱、24小時舉報電話、電子舉報郵箱“三位一體”監(jiān)督平臺，實行“專人負責、快速核查、限時反饋”機制，確保群眾監(jiān)督“有渠道、有回應、有實效”。緊盯中秋、國慶等關鍵節(jié)點，開展“四風”問題專項督查，重點排查管理人員宴請相關事宜，對違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝等行為堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，切實形成“不敢腐”的震懾效應，筑牢廉潔監(jiān)督“最后一道防線”。

文化潤心，涵養(yǎng)廉潔“生態(tài)圈”

公司堅持以文潤心、以廉鑄魂，推動廉潔文化全域滲透、全時浸潤。打造“清風廊”廉潔文化陣地，在辦公樓、職工食堂、井下候車室等場所布設廉潔標語、漫畫墻、警示鐘，通過視覺沖擊與場景營造，讓干部職工在“一步一景”中接受廉潔熏陶。開展“廉潔書畫展”“廉潔三部曲”文藝匯演、“廉潔家訪”家風共建等特色活動，拍攝《煤海清風》廉潔警示教育片，邀請職工家屬走進礦區(qū)簽訂《家庭助廉承諾書》，構建“單位+家庭”雙線監(jiān)督、雙向發(fā)力的廉潔共同體。組建“煤海清音”廉潔宣講隊，深入?yún)^(qū)隊班組講述煤礦一線廉潔故事，用身邊人、身邊事詮釋“以廉為榮、以貪為恥”的價值導向，推動廉潔理念入腦入心、見行見效。將日常廉潔表現(xiàn)納入干部考核管理體系、職工評優(yōu)評先核心指標，實施“廉潔檔案”動態(tài)管理機制，形成“人人崇廉、人人思廉、人人踐廉”的良好生態(tài)。

清風浩蕩催征鼓，鐵肩扛責再前行。2026年作為“十五五”開局之年，中煤平朔小回溝煤業(yè)公司將持續(xù)深化黨風廉政建設，以“嚴”的基調正風肅紀，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，將廉潔成果轉化為發(fā)展動能。通過“教育固本、制度固基、監(jiān)督固防、文化固魂”四維發(fā)力，以更嚴標準筑牢紀律防線，以更實舉措護航高質量發(fā)展，讓廉潔清風持續(xù)激蕩煤海，為保障國家能源安全、推動行業(yè)清廉建設貢獻“小回溝樣本”。（中煤平朔小回溝煤業(yè)公司 陳秋云）