春潮涌動啟新程，黨建引領向未來。2026年是“十五五”開局之年，也是晉能控股集團高質量發展的關鍵之年，更是朔州煤電公司增子坊礦深化“黨建+生產”融合、推動提質增效的攻堅之年。當前正值全年工作起步與全國兩會召開前夕，凝心聚力、實干擔當是全礦黨員干部職工的重要任務。增子坊礦黨委堅持以黨建為統領，錨定“開局即決戰、起步即沖刺”的目標，把黨建優勢轉化為發展優勢、把組織活力轉化為生產動力，引領全礦上下奮力奪取首季“開門紅”，為礦井高質量發展筑牢紅色根基。

黨建鑄魂強思想，同頻共振把航向

思想是行動的先導，黨建是引領的核心。增子坊礦黨委始終把政治建設擺在首位，以思想引領凝聚發展共識，確保全礦各項工作始終沿著正確方向前進。該礦組織黨員干部職工深入學習貫徹晉能控股集團、朔州煤電公司黨建工作會、安全工作會、職代會會議精神，將上級決策部署精準融入安全生產、經營管理、隱患排查全鏈條，落實到每個崗位、每名黨員。依托“三會一課”、主題黨日、班前會等載體，組建由黨員干部、技術骨干組成的“紅色宣講團”，打破傳統說教模式，把學習課堂搬到井下工作面、設備檢修現場，用“礦工聽得懂、愿意聽”的家常話解讀政策、明確任務，推動理論學習入腦入心、見行見效。同時，逐步開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導全體黨員干部職工把目標刻在心上、把責任扛在肩上、把執行抓在手中，切實把黨建引領的“規劃圖”轉化為推動首季“開門紅”的“施工圖”與“效果圖”，確保思想上同頻、行動上同步。

黨建護航筑屏障，守牢底線保開局

安全是發展的底線，黨建是安全的保障。增子坊礦黨委堅持“黨建+安全”深度融合，以黨建引領筑牢安全生產堅固屏障，堅守安全“零傷亡”、環保“零事件”目標不動搖，確保首季發展任務圓滿完成。該礦深化風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，設立“黨員安全責任區”“黨員安全監督崗”，組織黨員帶頭開展拉網式安全“體檢”，重點排查井下采掘、“一通三防”、機電運輸、地測防治水等關鍵領域隱患，嚴治“三違”行為，做到隱患排查無死角、整改落實無遺漏。結合復工復產特點，黨員干部帶頭落實24小時跟帶班制度，深入井下重點區域、關鍵崗位督導檢查，規范特殊作業審批流程，每道工序安排黨員專人監護，全力防范各類安全風險。同時，提速推進礦井安全設施升級、環保治理等重點項目，以黨建“紅”引領安全“綠”，為首季“開門紅”保駕護航。

黨建賦能轉作風，實干擔當促實效

作風是戰斗力的保障，實干是最有力的擔當。增子坊礦黨委以黨建引領錘煉過硬作風，推動黨員干部發揮“頭雁效應”，帶頭啃“硬骨頭”、接“燙手山芋”，立足崗位辦實事、求實效。從嚴抓好黨風廉政建設，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，開展廉政黨課、警示教育等活動，筑牢拒腐防變思想防線，同時修訂完善黨風廉政建設相關制度，構建全方位廉潔風險防控體系。深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，聚焦職工急難愁盼問題，通過“三知四講五訪”工作機制，開展一對一談心談話，化解職工思想矛盾，在井口設立“黨員服務站”，提供暖心服務，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。以“黨員示范崗”“黨員攻堅崗”為依托，開展“黨建+技能提升”行動，通過師徒結對、技術比武等形式，提升職工技能水平，凝聚起“心往一處想、勁往一處使”的強大合力。

黨建引領提效能，實干決勝“開門紅”

奮進正當時，實干啟新程。增子坊礦黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，將黨建工作與首季“開門紅”各項任務同部署、同推進、同落實，以黨建賦能提質增效。全礦黨員干部職工以“龍馬精神”的昂揚姿態、“快馬加鞭”的緊迫感、“萬馬奔騰”的磅礴氣勢，立足崗位、奮勇爭先，在安全生產、隱患整改、技術創新等工作中沖鋒在前，推動礦井生產高效有序推進。該礦發起“全員創效、人人參與”主題活動，鼓勵黨員帶頭提出合理化建議、開展技術革新，以“小改革”撬動降本增效“大成效”，同時加大科技興安力度，運用智能化設備提升安全防控水平，全力推動“開門紅”向“開門穩”“開門優”轉變。

黨建引領強根基，實干奮進啟新篇。朔州煤電公司增子坊礦將持續深化黨建引領，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，抓實抓細各項工作，奮力奪取首季“開門紅”，為朔州煤電公司高質量發展、為晉能控股集團打造世界一流能源企業持續貢獻增子坊礦的智慧和力量。（晉能控股集團朔州煤電公司增子坊煤礦宣傳部 金鑫）