在山東濰坊昌邑大地上，縱橫交錯的電網銀線如同奔涌的血脈，為城市發展注入澎湃動能。驅動這磅礴力量的，是一面面飄揚在供電一線的鮮紅黨旗。國網山東省電力公司昌邑市供電公司（以下簡稱“國網昌邑市供電公司”）黨委以“黨建賦能”為抓手，推動黨建工作與業務工作深度融合，讓黨支部成為電網建設、客戶服務、改革創新的堅強戰斗堡壘。

堡壘筑在一線 黨旗引領攻堅

國網昌邑市供電公司黨委堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”，扎實推進“黨建賦能”各項任務落地見效。組織所屬26個黨支部全面梳理出83項重點難點任務并逐一納入《黨支部攻堅項目清單》，推動支部在業務主戰場上發揮核心作用。

各黨支部聚焦主責主業，圍繞重點任務、短板弱項和創新難題，精準鎖定三項“登高行動”，使黨建與業務融合更加精準有效。每月“三會一課”必議攻堅進展，業務部門同步跟進指導。在110千伏流河變電站建設現場，黨支部書記駐扎一線，黨員突擊隊日夜鏖戰；在服務新能源汽車下鄉工作中，黨員服務隊走村入戶，推動充電設施建設；在中低壓設備治理中，黨員責任區包干到戶，逐項解決難題……

黨建引領有力推動了業績提升，公司全口徑電壓指數穩居濰坊地區縣級供電企業前列，220千伏及以上輸電線路連續9年保持“零跳閘”。

支委帶頭攻堅 發揮頭雁效應

“黨建賦能”關鍵在發揮黨員干部先鋒模范作用。國網昌邑市供電公司黨委創新實施“雙軌道”推薦模式，打破黨務與業務崗位界限，著力培養選拔“政治素質過硬、業務能力突出、群眾認可度高”的復合型人才進入支部班子。

公司精心打造“階梯式”賦能平臺，依托“基礎班—提升班—研修班”三級小班夜校，設置黨建實務、群眾工作、黨業融合等核心課程，通過“理論充電+經驗分享+情景模擬”的沉浸式教學，精準提升支部委員履職能力。一批既懂黨建又精業務的支部委員快速成長。

在流河變電站建設中，黨支部書記劉建輝扎根現場，全力護航項目推進。在服務新能源汽車下鄉的“先鋒崗”上，市場營銷部支部委員孟德治深化“村網共建”，帶領團隊實現充電樁鄉鎮全覆蓋。“支部委員牽頭負責、黨員骨干沖鋒在前”已成為國網昌邑市供電公司攻堅克難的鮮明標識，37支由支委掛帥的項目攻堅團隊有效破解發展難題，推動“黨建賦能”見行見效。

思想引領聚力 激發行動自覺

國網昌邑市供電公司黨委構建貫穿“事前、事中、事后”全鏈條的“三階宣講體系”，通過政策解讀、專題研討、基層調研等形式，統一思想、凝聚共識。在“黨建賦能”推進過程中，公司搭建“賦能擂臺”，組織各支部亮做法、比成效。城區供電中心黨支部“黨員責任區+網格化服務”、柳疃供電所黨支部“黨建+設備精益運維”等經驗得到推廣，在碰撞中激發出智慧火花。階段性任務完成后，及時召開復盤座談會，總結得失，提煉經驗，為下一個融合項目積蓄能量。

通過持續的思想淬煉和實踐鍛煉，廣大黨員深刻認識到，“黨建賦能”不僅是推動工作的具體抓手，更是凝聚人心、鍛造隊伍的重要途徑。黨員帶頭落實黨建措施113項、業務創新措施166項，形成干事創業的強大內驅力。

黨業深度融合的“昌邑實踐”成效顯著，相關經驗獲《支部生活》刊發推介；連續六年獲上級考核“優秀”等次，并兩次榮獲“全國電力行業黨建品牌影響力企業”。

黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。國網昌邑市供電公司堅持把重任交給支部、把難關交給支委、把思想引領貫穿始終，讓鮮紅黨旗在一線高高飄揚，凝聚成推動企業高質量發展、服務地方經濟社會發展的“紅色引擎”，在新時代電網事業中書寫嶄新篇章。（國網山東省電力公司昌邑市供電公司 梁爽 伊西娟 張蘭燕）