“在床上輕輕翻個身就骨折了，打個噴嚏就骨折了”——這并非夸張，而是眾多骨質疏松患者的真實寫照。隨著我國人口老齡化加劇，骨質疏松癥已成為重大公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)，其引發(fā)的脆性骨折嚴重威脅老年人健康與生活質量。

在山東大學齊魯醫(yī)院（青島），有一支由骨科副主任、青島院區(qū)骨科中心主任兼脊柱外科主任司海朋教授帶領的團隊，多年來堅持“基礎研究破題、臨床指南立標、公益科普惠民”三位一體的工作模式，在骨質疏松防治領域深耕不輟，為萬千老年人筑起一道堅實的“骨骼長城”。

深耕基礎研究：從分子機制探尋治療新靶點

骨質疏松的本質是骨形成與骨吸收的平衡被打破。為從根本上尋找干預策略，司海朋團隊長期聚焦骨代謝的分子調控機制，取得了一系列突破性發(fā)現(xiàn)。

團隊在國際權威期刊連續(xù)發(fā)表多篇高水平論文。他們揭示維生素K2活性形式MK-7可通過靶向PXR受體，逆轉骨髓干細胞衰老，促進成骨，為老年性骨質疏松提供了新治療策略。在絕經后骨質疏松方面，團隊發(fā)現(xiàn)m?A甲基化酶KIAA1429能通過LRP4/TNFAIP3軸抑制破骨細胞過度活化，為干預雌激素缺乏導致的骨丟失提供了表觀遺傳新靶點。針對男性骨質疏松，團隊闡明了PXR受體通過PI3K/Akt通路抑制成骨細胞凋亡的保護機制。

引領臨床實踐：牽頭制定國家級診療指南

臨床中，骨質疏松性椎體骨折不愈合是棘手難題，此前國內缺乏統(tǒng)一的診療規(guī)范。為此，司海朋教授牽頭聯(lián)合全國54家醫(yī)療中心的67位權威專家，歷時近兩年，制定了《骨質疏松性椎體骨折不愈合臨床診療指南（2025版）》。該指南于2025年10月正式發(fā)布，并在《中華創(chuàng)傷雜志》發(fā)表，實現(xiàn)了診斷、治療、康復與管理路徑的標準化，為全國骨科醫(yī)生提供了科學的臨床實踐依據(jù)。

指南發(fā)布后，團隊迅速啟動全國巡講，已在長春、蘇州等多地舉辦學術會議，深入解讀指南要點，推廣多學科協(xié)作（MDT）診療模式。通過系統(tǒng)性的巡講活動，團隊將“篩查－診斷－治療－康復”一體化管理理念以及基于指南的規(guī)范化診療路徑推向全國，致力于讓前沿規(guī)范診療技術惠及更多基層醫(yī)院和患者。

踐行公益初心：將健康服務送到百姓家門口

“醫(yī)生的職責不僅是治病，還要防病。”司海朋始終認為，防控骨質疏松，重點在基層，關鍵在早期。他帶領團隊將大量精力投入公益篩查與科普，并深度融合技術創(chuàng)新。

團隊聚焦“意識提升、基層防治、AI賦能”三大方向，整合齊魯醫(yī)院等10余家醫(yī)院的30余萬病例數(shù)據(jù)，自主研發(fā)了“骨質疏松智慧慢病管理系統(tǒng)”和AI風險預測模型，立志實現(xiàn)“可防、可控、可治”三大目標，建立全民護骨“三次方”模式，構建了“個人居家自查+社區(qū)協(xié)助篩查+醫(yī)院精準診療”三級管理體系，實現(xiàn)了骨質疏松癥的社會群體化防控與患者分層診療。這一創(chuàng)新模式已在本省34個區(qū)縣成功推廣使用，完成了近10萬人次的篩查與管理工作，使當?shù)毓琴|疏松癥發(fā)病率降低30%。

自2022年起，團隊聯(lián)合青島市嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局，持續(xù)開展“老年人骨質疏松篩查與干預管理項目”，利用自主研發(fā)的“骨質疏松智慧慢病管理系統(tǒng)”，聯(lián)動三級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心，將優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。團隊深入王哥莊、北宅、沙子口等街道鄉(xiāng)村，為數(shù)千名老年人提供免費骨密度檢測、建立健康檔案、進行面對面健康指導。一句“齊魯醫(yī)院的大夫就是我們的健康保障”，道出了鄉(xiāng)親們最樸實的認可。

此外，團隊創(chuàng)建的“骨松大講堂”品牌，已舉辦線下義診宣教超170場，基層醫(yī)師培訓近60場，足跡遍及山東省內多地。團隊還走進青島市科技局等機構，為長期伏案工作的職工提供骨健康篩查與科普。2025年，團隊指導的“醫(yī)心護骨”公益項目榮獲山東省青年志愿服務公益創(chuàng)業(yè)賽金獎。

構建科普網(wǎng)絡：提升全民骨骼健康素養(yǎng)

為扭轉骨質疏松“患病率高、知曉率低”的局面，司海朋團隊構建了立體化科普網(wǎng)絡。他本人多次做客山東廣播電視臺《健康山東》、青島電視臺《名醫(yī)有約》等欄目，接受新華社“大國健康”欄目專訪，用通俗語言向大眾解讀骨質疏松的防治知識。

團隊運營的“骨松大講堂”微信公眾號與視頻號，已發(fā)布科普文章120余篇，閱讀量超13萬人次。在院內，團隊還開設“骨質疏松椎體骨折多學科宣講課堂”，每周由脊柱外科醫(yī)生、老年科醫(yī)生、康復師、護士共同為患者及家屬提供圍術期一站式指導，已惠及300余人次。

匯聚團隊力量：醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的“齊魯模式”

成果的背后，是一個多學科交叉、醫(yī)教研融合的高效團隊。司海朋教授作為博士生導師，已培養(yǎng)碩博研究生50余人。他領銜的“司海朋勞模創(chuàng)新工作室”于2023年掛牌，并于2024年獲評“全省醫(yī)務系統(tǒng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽突出創(chuàng)新工作室”。團隊依托青島市醫(yī)工交叉重點實驗室，與南京航空航天大學、山東師范大學等高校深度合作，推動人工智能與骨科醫(yī)學融合，自主研發(fā)骨質疏松風險預測模型與慢病管理系統(tǒng)。

團隊的工作獲得了國際認可，2024年，山東大學齊魯醫(yī)院骨質疏松團隊榮獲國際骨質疏松基金會（IOF）頒發(fā)的“骨折聯(lián)絡服務（FLS）最佳實踐金獎”，標志著其骨質疏松全程管理水平達到國際先進標準。

從實驗室的微觀探索，到臨床指南的宏觀規(guī)范，再到田間地頭的公益實踐，司海朋團隊用腳步丈量健康防線的長度，用科研拓展疾病認知的深度，用愛心傳遞醫(yī)學溫度，在我國應對人口老齡化、守護全民骨骼健康的道路上，留下了堅實而溫暖的“齊魯足跡”。

（喬丕亮 孫冰）