12月26日，從海南省人力資源和社會保障廳日前召開的新聞通氣會上獲悉，近年來，海南省人社系統(tǒng)圍繞省委、省政府建設(shè)“人才薈萃之島、技術(shù)創(chuàng)新之島”的戰(zhàn)略目標，努力營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境。編制發(fā)布《海南自由貿(mào)易港“4+3+3”重點產(chǎn)業(yè)人才需求目錄（2025—2027年）》，在全國205所高校建立引才工作站，在省內(nèi)21所高校建立青年人才就業(yè)服務站，開展形式多樣的招才引智活動，持續(xù)匯聚四方之才。

據(jù)海南省人社廳廳長龍衛(wèi)東介紹，在技能人才培養(yǎng)方面，共建成高技能人才培訓基地21個，技能大師工作室96個，全省技能人才達95.23萬人，高技能人才15.19萬人，技能人才總量持續(xù)增長，成長環(huán)境不斷優(yōu)化。補貼性職業(yè)技能培訓、技工院校招生等工作均超額完成“十四五”任務。全省166家職業(yè)技能等級認定機構(gòu)，可開展158個職業(yè)（工種）的認定。在第二屆全國職業(yè)技能大賽中，海南省選手首次摘得金牌，取得了1金2銀2銅和35個優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績。

事業(yè)單位人事制度改革力度更大、舉措更實，不同行業(yè)事業(yè)單位能通過考試、考核和考評等多種招聘模式延攬人才，允許公益二類事業(yè)單位實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活的收入分配方式。海南大學、省人民醫(yī)院等省內(nèi)重點高校、龍頭醫(yī)院先后引進高層次人才超千人次，人才引進的層次、質(zhì)量和速度顯著提高。

人才服務更加便捷舒心，建成省、市縣、重點園區(qū)三級人才服務“單一窗口”服務體系，依托全省一體化在線政務服務平臺，為人才提供“一站式”的全流程審批服務，辦理時限提速50%。高層次人才還能通過高層次人才聯(lián)絡(luò)員辦理外國人來華工作、人才出入境、人才認定等37個服務事項，人才發(fā)展生態(tài)不斷優(yōu)化。

海南在全國率先通過立法推行了便捷、高效、共享的“一卡通”服務管理新模式，建成全省統(tǒng)一的社?？?ldquo;一卡通”平臺，實現(xiàn)人社領(lǐng)域“全業(yè)務用卡”，188項人社業(yè)務支持持卡辦理，各項待遇發(fā)放率達到99%。依托電子社?？?、省政務服務網(wǎng)、人社網(wǎng)上平臺等載體，實現(xiàn)229項一卡通應用“網(wǎng)上辦”，群眾隨時查詢辦理。針對老年人等特殊群體，推出“上門辦”，構(gòu)建15分鐘便民服務圈，切實解決群眾辦事難題。進一步整合拓展社會保障卡應用場景，群眾持海南社?？蛇M行戶籍落戶登記、酒店住宿、汽運出行等。率先實現(xiàn)社?？ā⑼鈬斯ぷ髟S可證、海南天涯英才卡“三證合一”，來華在瓊工作生活的外國人才持卡可享受九個領(lǐng)域24項便利服務，社?？ㄖ鸩匠蔀檎卜盏?ldquo;民生卡”、老百姓生活的“貼心卡”。

在職業(yè)傷害保障方面，海南已將美團、餓了么、閃送、達達、貨拉拉、快狗、曹操出行、滴滴出行、順豐同城、滴滴貨運、滿幫省省等11家平臺企業(yè)納入職業(yè)傷害保障試點范圍，平臺企業(yè)在新就業(yè)形態(tài)人員接單地為其參加職業(yè)傷害保障，由企業(yè)按照平臺月訂單總量，和每單0.01元至0.25元不等的繳費基準，實行浮動后確定繳費標準，按月進行繳費。新就業(yè)形態(tài)人員因履行平臺服務內(nèi)容受到事故傷害、暴力傷害等情形，由平臺企業(yè)通過全國統(tǒng)一的職業(yè)傷害保障信息平臺提起職業(yè)傷害確認申請，對小傷的確認時間縮短到2個工作日，醫(yī)療待遇支付在5個工作日內(nèi)可完成，提升了新就業(yè)形態(tài)人員的理賠體驗。據(jù)了解，保障平臺訂單達到10.4億單，累計支付職業(yè)傷害保障待遇2431.48萬元。

海南省人社廳副廳長陶靜、林鵬等出席了新聞通氣會，并就相關(guān)問題作了介紹。（任能旺）