2025年即將收尾，黨建述職評議工作也將在各地陸續開展。這既是對全年黨建工作的集中復盤，更是檢視初心使命、校準前進方向、凝聚奮進力量的重要契機。唯有邁穩“實步”、踢正“正步”、積厚“跬步”，方能以實打實的成效、硬碰硬的作風、一步步地積累，真正推動黨建工作提質增效。

邁穩“實步”，錨定重點“實打實”，確保實績過硬、表述求真。黨建工作的成效，從來不是靠華麗辭藻堆砌而來，而是源于日復一日的實干篤行、一點一滴地積累沉淀。黨建述職，要堅決摒棄“紙上談兵”的虛功，拒絕“夸大其詞”的包裝，始終把鏡頭對準基層一線、把筆墨聚焦具體工作。述者要摒棄“只講亮點不講過程”“只說結果不提舉措”的慣性思維，拒絕以材料厚度論英雄。展現成績時，突出“精準性”，聚焦黨建工作任務，用“是什么、怎么做、效果如何”的邏輯鏈條呈現工作實效，始終做到不夸大其詞、不避實就虛；同時也體現“關聯性”，把黨建工作與中心工作、民生發展緊密結合，說清黨建如何賦能業務、引領發展，讓成績有支撐、有溫度。只有讓述職報告突出“實”的底色，不講空泛概念、不做模糊表述，方能讓每一項成績都經得起實踐和時間的檢驗，真正做到述者“心中有數”、聽者“了然于心”，用經得起考究的數據和事例來“說話”，確保實績過硬、表述求真。

踢正“正步”，深挖問題“點對點”，確保病灶找準、剖析見骨。述職的價值，不僅在于肯定成績，更在于正視差距、補齊短板。如果只談成績、回避問題，述職便失去了應有意義。述職評議的“辣味”，既源于述者的自我革命，也來自評者的敢于亮劍。述者需主動打破“怕揭短、怕丟面”的思想包袱，以刀刃向內的勇氣“素顏出鏡”，在查擺問題時，始終對照黨建工作要求和群眾期盼，把自己擺進去、把職責擺進去，既查工作推進中的“硬短板”，也找思想認識上的“軟差距”，也深挖“根源性”，不滿足于羅列現象，而是從制度機制、工作作風、能力素質等層面剖析問題成因，做到見人見事見思想。與此同時，評者需摒棄“老好人”思想，拒絕“人情評議”，堅持實事求是、客觀公正，敢于“亮劍”、善于“點穴”，直指問題要害、不避矛盾沖突，讓述者紅臉出汗、深受警醒。唯有述評雙方都拿出較真碰硬的態度，才能讓問題無處遁形，讓述職評議真正起到“排毒治病”的作用。

積厚“跬步”，靶向發力“硬碰硬”，確保整改落地、見行見效。述職不是終點，整改才是關鍵。只有把述職評議的成果轉化為整改落實的具體行動，做到既回顧過往、總結經驗，更展望未來、校準方向，方能讓黨建述職評議出實效。在制定整改措施時，既突出“針對性”，針對查擺的問題逐一制定“施工圖”，明確整改目標、具體舉措、完成時限，不搞“一刀切”“籠統化”的整改方案；也要強化“可操作性”，結合工作實際制定務實管用的措施，既有立行立改的“快動作”，也有標本兼治的“硬舉措”，避免“紙面整改”“虛假整改”；同時注重“長效性”，把整改與建章立制結合起來，針對共性問題完善制度機制，防止問題反彈回潮。真正以“時時放心不下”的責任感抓好整改落實，做到定期跟蹤問效、銷號管理，讓每一個問題都得到切實解決，讓述職評議的成效轉化為推動黨建工作高質量發展的強大動力，為新一年各項事業發展開好局、起好步筑牢堅實基礎。

（浙江省常山縣天馬街道辦事處 雷少偉）