新征程上，國資央企肩負重任。聯通數字科技有限公司（以下簡稱：聯通數科）作為央企科技創新領域專業子公司，在宣傳思想文化工作上積極作為，將文化建設與科技創新深度融合，探索出一條特色發展路徑，以文化力量持續推動公司創新發展。

堅持理論武裝，強化政治引領，夯實文化興企思想根基

宣傳思想文化工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作。聯通數科黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在理論學習方面，嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論學習中心組學習制度，第一時間學習《習近平文化思想學習綱要》，深入學習領會習近平總書記關于科技自立自強的重要論述。圍繞具身智能、AI大模型等“卡脖子”領域，開展中心組研學，把黨的創新理論轉化為破解技術難題的思路舉措。在文化教育培訓方面，組織“傳承紅色基因”實踐教學、開展“企業文化”主題黨日等活動，通過沉浸式體驗、員工行為大討論等形式，加深員工對企業文化的理解與認同，引導員工把紅色傳統、企業核心價值觀內化為自覺行動，切實筑牢文化興企的思想根基。

通過引導全員將思想和行動統一到黨中央決策部署上來，毫不動搖堅持黨對宣傳思想文化工作的全面領導，讓黨員干部職工信仰更加堅定。

加強文化建設，凝聚精神力量，助力數科公司穩健前行

聯通數科在文化建設中堅持圍繞中心、服務大局，結合公司科技創新的企業特點，聚焦高質量發展、科技自立自強、深化改革等重點任務，開展豐富的主題活動，把文化建設切實融入改革發展。

為營造創新氛圍，聯通數科連續舉辦“科技創新節”“1024程序員節”等活動，激發了員工創新熱情；搭建員工成長平臺，開展“攻堅行動”，圍繞云計算、網絡安全等攻堅目標，成立70多個攻堅團隊，破解核心技術難題；組織“一書一友”共讀計劃，覆蓋員工3000余人，培養員工良好的閱讀習慣；舉辦“強國復興有我”知識競賽，把“四史”學習和企業文化貫通起來，弘揚主旋律、匯聚正能量。打造文化IP，原創企業文化形象“小科”手辦、文化衫、環保手提袋等周邊產品，讓文化理念“飛入尋常工位”。

聯通數科通過精心組織開展文化主題宣傳活動，聚焦世界一流專業領軍示范企業的任務目標，涵養優秀企業文化，使員工成為優秀文化的傳承者、踐行者，為公司發展凝聚強大合力。

服務經營發展，激發創新活力，彰顯文化興企科技特色

聯通數科緊扣主責主業，積極投身國家重大文化產業項目，運用科技創新助力文化傳承與發展，以實際行動擔當文化強國建設的重任。

在燕山腳下，聯通數科依托云計算、物聯網、區塊鏈等技術，構建中國國家版本館“一總三分”信息化協同體系，讓《永樂大典》《四庫全書》等瑰寶在數字空間中煥發出新的生機。聯通數科為國家博物館定制的“數據災備設備”，對國博近800TB的珍貴文物影像數據及業務運行數據進行安全備份，確保文物歷史信息得以永久保存。通過網絡安全流量分析，保障國博網站的高可用性和業務連續性，讓線上游客能夠隨時通過國博網站感受中華文明的脈絡。聯通數科將數字技術深度融入文化強國建設，展現“大國頂梁柱”責任擔當。

未來，聯通數科將繼續創新和完善宣傳思想文化工作，為實現公司高質量發展、打造世界一流專業領軍示范企業提供更為強大的文化支撐，在新時代展現國企的新擔當、新作為，為文化強國建設貢獻更大力量。

（聯通數字科技有限公司黨委供稿）