近年來，南京審計大學全面落實新時代黨的建設總要求，牢牢把握教育的政治屬性、人民屬性、戰略屬性，以實施“強基工程”為抓手，系統推進基層黨組織建設，為加快建設審計特色鮮明的高水平大學提供堅強組織保證。

完善制度體系，推動基層黨建守正創新

學校將2025年確定為“基層組織建設年”，召開專題推進會，制定實施“1+2+3”制度體系，提升基層黨組織建設的科學化、規范化水平。

“1”是指出臺《關于進一步加強基層黨組織建設的指導意見》，明確“融合式”黨建模式，著力提升規范化水平、加強品牌化建設、夯實體系化支撐，為全校基層黨組織建設提供清晰指引。

“2”是指制定兩個量化評價辦法。《基層黨支部評星定級參考標準（試行）》從班子建設、工作運行等7個方面對支部進行星級評定；《黨員先鋒指數測評實施辦法（試行）》設立6個一級指標和18個二級指標，科學評價黨員先鋒模范作用。

“3”是指印發三張職責清單，分別明確二級黨組織、教職工黨支部和學生黨支部的主要職責，讓基層黨務工作有章可循、有據可依。

建強工作隊伍，激發基層組織活力

學校注重選優配強黨務工作隊伍，打造專兼結合、素質優良的黨建工作力量。

加強專兼職組織員隊伍建設，修訂管理辦法，明確職責要求，嚴格選聘程序，完善考核激勵，確保組織員隊伍政治強、業務精、作風正。

創新實施特邀組織員制度，聘請黨建工作經驗豐富的退休老同志擔任特邀組織員。截至目前已聘任7批80余人次，既充實了工作力量，也為老同志發揮余熱、傳承學校精神文化搭建了平臺。

鼓勵各學院建立黨員發展聯絡員制度，邀請退休黨員學者或黨務工作者參與學生黨員發展教育工作。他們熟悉校情、了解學生，通過座談交流、談心談話、專題黨課等方式，幫助學生增進對黨的認同，提升黨員發展質量。

優化考核體系，營造創先爭優良好氛圍

學校對接江蘇省屬高校高質量發展考核要求，完善二級黨組織黨建成效評價考核方案，涵蓋政治建設、思想建設、組織建設等多方面內容，推動基層黨組織對標“雙創”和“強基創優”要求，不斷提升建設水平。

嚴格落實黨組織書記責任清單，開展年度抓基層黨建工作述職評議，層層壓實黨建責任。目前，學校已有全國黨建工作標桿院系培育建設單位1個，全省黨建工作標桿院系1個、培育建設單位1個，全國黨建工作樣板支部3個、培育建設單位1個，全省黨建工作樣板支部5個、培育創建單位5個；建有全國、全省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊各1個。

通過一系列創新實踐，南京審計大學基層黨組織政治功能和組織功能持續增強，為學校高質量發展注入了強大動力。

（南京審計大學黨委組織部）