批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要讓批評(píng)和自我批評(píng)成為黨內(nèi)生活的常態(tài)，成為每個(gè)黨員、干部的必修課。我們?cè)撊绾握J(rèn)識(shí)批評(píng)和自我批評(píng)的重要意義？為何在實(shí)際工作中，會(huì)出現(xiàn)自我批評(píng)難、相互批評(píng)更難的現(xiàn)象？又該通過哪些方法，切實(shí)開展好批評(píng)和自我批評(píng)？

早在1929年，古田會(huì)議決議就明確指出：“黨內(nèi)批評(píng)是堅(jiān)強(qiáng)黨的組織、增加黨的戰(zhàn)斗力的武器。”延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)期間，黨通過開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，消除了主觀主義、宗派主義、黨八股等不良作風(fēng)的影響，為黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和革命勝利奠定了重要基礎(chǔ)。在‌黨的七大上，毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，批評(píng)和自我批評(píng)是“抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法”。‌新中國成立后，在黨的歷次集中教育‌中，我們黨都強(qiáng)調(diào)通過批評(píng)和自我批評(píng)來推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨的事業(yè)不斷取得新勝利。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)弘揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)優(yōu)良作風(fēng)提出一系列新要求、作出一系列新部署。中央政治局率先垂范，定期召開民主生活會(huì)或?qū)ｎ}民主生活會(huì)，結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行自我檢視、黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)；在黨的各項(xiàng)建設(shè)中充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，在黨內(nèi)集中教育中開好民主生活會(huì)，專門安排批評(píng)和自我批評(píng)的環(huán)節(jié)內(nèi)容，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

同時(shí)還要看到，在黨內(nèi)政治生活中，在一些黨組織中，還不同程度存在著批評(píng)難問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是積極主動(dòng)的批評(píng)開展難。批評(píng)更多的是在特定時(shí)間、場合組織的“規(guī)定動(dòng)作”，而根據(jù)實(shí)際情況、現(xiàn)實(shí)需要、發(fā)展要求及時(shí)主動(dòng)的批評(píng)開展得不夠；黨組織內(nèi)部、黨員之間開展批評(píng)和自我批評(píng)的內(nèi)生動(dòng)力不足，存在走過場、做樣子的現(xiàn)象。二是坦誠相見的批評(píng)開展難。批評(píng)更多的是上級(jí)對(duì)下級(jí)的批評(píng)，而下級(jí)對(duì)上級(jí)、同級(jí)之間的批評(píng)并不多見。不少批評(píng)還是客套的、欲言又止的批評(píng)，缺少開誠布公、赤誠相見、“竹筒倒豆子”式的批評(píng)。三是一針見血的批評(píng)開展難。批評(píng)止于表層，難以觸及實(shí)質(zhì)性問題，抓小放大、避重就輕。自我批評(píng)也是蜻蜓點(diǎn)水，多說人所周知的，少說或不說不為人所知的。四是將批評(píng)的成果落地見效難。批評(píng)和自我批評(píng)屬于思想斗爭，目的在于從觸動(dòng)思想到轉(zhuǎn)變行動(dòng)。一些批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)開了、話說了、態(tài)表了，但在組織或個(gè)人的行為中，卻沒有明顯改觀，沒有實(shí)現(xiàn)從言到行的轉(zhuǎn)變。

我們知道，判斷一個(gè)黨組織黨內(nèi)民主作風(fēng)是否形成、黨內(nèi)政治文化是否健康、黨內(nèi)政治生態(tài)是否純潔，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，就是看這個(gè)黨組織批評(píng)和自我批評(píng)開展得怎么樣。能夠開展正常的、經(jīng)常的、積極的批評(píng)和自我批評(píng)，并且通過批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到相互幫助的目的，這個(gè)黨組織就能夠凈化內(nèi)部風(fēng)氣，增強(qiáng)黨員素養(yǎng)，提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。反之，如果一個(gè)黨組織不能開展真正意義上的批評(píng)和自我批評(píng)，黨內(nèi)問題不是拿到桌面上解決，而是遮遮掩掩，“睜一只眼閉一只眼”，采取非組織的、非正當(dāng)?shù)?、背地里的方式處理，結(jié)果只能造成這個(gè)黨組織作風(fēng)渙散、風(fēng)氣不正、軟弱無力，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？梢?，培育健康的黨內(nèi)政治文化，增強(qiáng)各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，必須解決批評(píng)難的問題。

破解批評(píng)難的問題，首先要深入分析批評(píng)難的原因，從而對(duì)癥下藥。其一，認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。一些同志未能將批評(píng)和自我批評(píng)作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢(shì)來看待，也未能深刻認(rèn)識(shí)到批評(píng)和自我批評(píng)在糾偏糾錯(cuò)、凝聚共識(shí)、推動(dòng)工作中的重要作用；而另一些同志雖然理性上認(rèn)同批評(píng)和自我批評(píng)的重要性，但思想深處又受歷史上錯(cuò)誤路線下“殘酷斗爭、無情打擊”的影響，走到了不敢批評(píng)、不搞批評(píng)的另一個(gè)極端；還有一些同志把批評(píng)和團(tuán)結(jié)對(duì)立起來，認(rèn)為批評(píng)傷和氣、傷感情，會(huì)制造矛盾，影響團(tuán)結(jié)，損害團(tuán)隊(duì)形象，產(chǎn)生了相互批評(píng)不如相互表揚(yáng)、揭露矛盾不如掩蓋矛盾的心態(tài)。其二，利益上有糾結(jié)。一些同志從個(gè)人利益得失出發(fā)來權(quán)衡要不要開展批評(píng)，一些同志批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)怕丟位子，批評(píng)同事怕丟選票，是非面前不開口，原則問題上不亮劍，只愿當(dāng)“好好先生”，維系和和氣氣的關(guān)系。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部聽不得批評(píng)意見，對(duì)批評(píng)者打擊報(bào)復(fù)，這也在一定程度上加重了批評(píng)難。其三，制度執(zhí)行有差距。黨章及黨內(nèi)一系列法規(guī)制度對(duì)黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)作出明確規(guī)范、提出具體要求，為正常開展批評(píng)筑牢了制度根基、提供了法規(guī)保障。但現(xiàn)實(shí)中，一些黨員、干部卻存在明顯的責(zé)任缺位，既不履行開展批評(píng)的政治義務(wù)，也不積極行使監(jiān)督批評(píng)的正當(dāng)權(quán)利，導(dǎo)致制度難以真正落地、發(fā)揮實(shí)效。破解批評(píng)難，就要瞄著難點(diǎn)去、圍著難點(diǎn)攻，從根本上解決影響阻礙批評(píng)有效開展的因素。

從解決認(rèn)識(shí)問題破解批評(píng)難。破解批評(píng)難問題，首要在于轉(zhuǎn)變思想觀念，深刻認(rèn)識(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要意義。一方面，必須堅(jiān)決破除“批評(píng)影響團(tuán)結(jié)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，推動(dòng)批評(píng)與團(tuán)結(jié)形成良性互動(dòng)、相互促進(jìn)的局面。實(shí)踐證明，批評(píng)和自我批評(píng)從未削弱黨的團(tuán)結(jié)，反而讓黨的凝聚力更強(qiáng)；從未疏遠(yuǎn)同志關(guān)系，反而讓彼此聯(lián)系更緊密。另一方面，要扭轉(zhuǎn)“批評(píng)有損形象”觀念，大力倡導(dǎo)“歡迎批評(píng)、接納批評(píng)，在整改提升中成長”的正確導(dǎo)向，讓正視批評(píng)、改進(jìn)不足成為共識(shí)。

從培育良好生態(tài)破解批評(píng)難。能否認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，是黨內(nèi)政治生態(tài)是否良好的反映。因此，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，就要持續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，讓經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)蔚然成風(fēng)。要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治文化建設(shè)特別是開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要論述，鼓勵(lì)黨員勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)，要正確開展黨內(nèi)批評(píng)，防止批評(píng)變味。批評(píng)要出于公心、分清是非、辨別真假，切忌從個(gè)人恩怨、得失、利害、親疏出發(fā)看事待人。要糾正黨內(nèi)生活中自由主義、好人主義傾向，徹底解決黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化等問題，強(qiáng)化黨組織和黨員的黨性原則，保持黨的朝氣、生氣和銳氣。

從加強(qiáng)制度實(shí)踐破解批評(píng)難。批評(píng)和自我批評(píng)不僅是黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨的有效制度。黨的各級(jí)組織是組織開展批評(píng)和自我批評(píng)的主體，要把認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)作為發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要機(jī)制，不能僅僅停留在完成上級(jí)部署的層面，而要結(jié)合組織建設(shè)實(shí)際，針對(duì)內(nèi)部存在的問題，有的放矢地推進(jìn)。制度建設(shè)不能一勞永逸，面對(duì)黨的建設(shè)中的新形勢(shì)新問題，必須總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用新方法，持續(xù)完善開展批評(píng)和自我批評(píng)的制度，使這一銳利武器越用越鋒利。

以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范破解批評(píng)難。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待批評(píng)和自我批評(píng)的態(tài)度、組織開展批評(píng)和自我批評(píng)的能力等，直接影響著各級(jí)黨組織開展批評(píng)和自我批評(píng)的質(zhì)量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開展深入有效的批評(píng)，達(dá)到紅臉出汗的效果，在組織內(nèi)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。虛心接受各方批評(píng)，不搞打擊報(bào)復(fù)，不給提批評(píng)意見的同志“穿小鞋”。還要帶頭做自我批評(píng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不能諉過于人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在開展批評(píng)和自我批評(píng)上帶好頭、作出榜樣，必將促進(jìn)黨的各級(jí)組織生機(jī)勃勃、奮發(fā)上進(jìn)，帶領(lǐng)廣大黨員和群眾擰成一股繩，齊心協(xié)力向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

（作者系天津大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長、天津市中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心研究員）