黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。當前，改革發展任務繁重，基層情況千差萬別。如何推動作風建設走深走實，真正將成效體現在服務群眾、推動發展的具體實踐中？重點在于推動黨員干部帶著課題、帶著責任，定期深入鄉村、社區、企業等基層一線開展蹲點調研。這不僅是了解實情、科學決策的重要方法，還應成為錘煉作風、密切聯系群眾的必修課程。

坐在機關聽匯報、看材料，與沉在基層同群眾想在一起、干在一處，所獲信息的維度與感知的深度截然不同。前者往往經過層層過濾，后者則直面最鮮活、最真實的基層實踐。當干部真正走進田間地頭、車間班組、居民院落，親眼觀察政策落地效果，親耳聆聽群眾反饋，親身體驗一線工作甘苦，就會改變依賴文件的思維定勢。作風的轉變，正是從“機關到基層”“案頭到田頭”的實地轉換開始，推動干部在解決具體問題、服務身邊群眾中，牢記初心、踐行使命。

走馬觀花式調研，難以建立深厚信任；而扎實持續的“蹲點”，則為干部融入群眾、讀懂基層提供寶貴契機。當干部不再只是“外來指導者”，而是成為社區治理、鄉村發展的“臨時一員”，參與日常議事，協調具體矛盾，共謀發展思路，其角色便會發生真切轉變，群眾也才會打開心扉，反映真實想法。這個過程，是向群眾學習的過程，也是檢驗干部是否站穩人民立場、踐行群眾路線的試金石。

作風建設成效須轉化為推動發展、服務群眾的能力和成果。干部“蹲點”，不是簡單的“身入”，更要“心至”“力行”，成為問題的發現者、解決問題的推動者。在村里“蹲點”就要弄清產業發展卡點堵點，在社區“蹲點”就要摸清基層治理的難點、民生保障的痛點。“蹲”出來的成果要有實踐溫度，既要拿出透徹分析和對策建議，更要轉化為跟蹤落實的實際行動，形成“帶著問題下去、謀得實招上來、推動落實到底”的完整閉環，這正是作風建設最扎實的體現。

作風建設，重在抓實，貴在持久。推動干部常態化“蹲點”，就是在基層實踐的深厚土壤中深耕細作。當更多干部腳下沾滿泥土、心中裝著群眾，真正從群眾中汲取智慧、在一線磨礪才干，方能催生更加充盈的求真務實、擔當作為之風，為推進中國式現代化建設凝聚起更為堅實的力量。（何憲陽）