“十五五”規(guī)劃建議系統(tǒng)擘畫了中國未來五年發(fā)展愿景，為新征程上推進各項事業(yè)指明了前進方向。宏偉藍圖鼓舞人心，時代號角催人奮進，每一個遠大目標的實現(xiàn)，背后都是點滴的奮斗與努力。廣大黨員干部當以鐵肩膀扛起使命職責，積極投身現(xiàn)代化建設(shè)進程，一步一個腳印努力把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。

“軟肩膀挑不起硬擔子”，能力本領(lǐng)是成事之基、履職之要、立身之本。“十五五”規(guī)劃建議指出，“十五五”時期我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化。基層工作同樣面臨發(fā)展形勢日新月異、群眾訴求日趨多樣等情況。唯有不斷提升能力，克服“本領(lǐng)恐慌”，方能夯實擔當作為的“底氣”。

夯實能力根基，首在強化理論武裝。要扎實掌握馬克思主義立場觀點方法這一“看家本領(lǐng)”，用黨的創(chuàng)新理論補充知識、澄明心靈、指導(dǎo)實踐。同時，精進專業(yè)素養(yǎng)，堅持在干中學、在學中干，沉心鉆研業(yè)務(wù)、吃透政策，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)水準，努力成為自身領(lǐng)域的行家里手。除了在工作中領(lǐng)悟，也要善于借助基層智慧，主動融入群眾，虛心向群眾請教、拜群眾為師，在聯(lián)系服務(wù)群眾中練就溝通協(xié)調(diào)、化解矛盾、組織動員的真本領(lǐng)、硬功夫，讓基層的“金點子”成為推動工作的“金鑰匙”。

“惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。”發(fā)展事業(yè)、攻堅克難既需鍛造鐵肩膀，也要汲取新智慧。基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，也是攻堅克難的第一線。面對難啃的“硬骨頭”、難接的“燙山芋”，如果一味因循守舊、“穿新鞋走老路”，勢必陷入“老辦法不管用、新辦法不會用”的困境。打破窠臼思維、擺脫路徑依賴，以創(chuàng)新思維破局，才是解決問題的“金鑰匙”。

應(yīng)用好“因地制宜”方法論，堅持吃透上情、摸清下情相結(jié)合，以黨的要求作為行動“指針”、把群眾需要當作工作“標尺”，將頂層設(shè)計轉(zhuǎn)化為富有生命力的“本土實踐”。緊跟時代潮流，升級迭代方法，善用新理念、新技術(shù)、新模式破解難題、推動工作，走好新時代網(wǎng)上群眾路線，運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、匯集民智、回應(yīng)關(guān)切。特別是在人工智能技術(shù)快速發(fā)展的當下，更加注重學好用好AI技術(shù)，讓其成為協(xié)助分析民情民意、優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)效率的“智慧助手”。

民生無小事，處處見擔當。堅持讓發(fā)展成果惠及全體人民，就要始終把群眾的大小事放在心中。面對“柴米油鹽”“針頭線腦”的日常小事，主動攬過“麻煩”、挑起“重擔”，才是黨員干部應(yīng)有的責任擔當。要有察微知著的細心，走進群眾身邊，既看“窗口”“門面”、又看“角落”“后院”，從群眾的一個訴求、一句牢騷、一次不經(jīng)意間的皺眉中察覺急難愁盼，洞察問題根源，真正把群眾的“心上事”當成“上心事”。

更需保持“久久為功”的韌勁，對復(fù)雜問題摸清癥結(jié)、找準對策，以“釘釘子精神”一抓到底，做到事事有回音、件件有著落。與群眾打交道，受批評、被質(zhì)疑在所難免，這就要求黨員干部耐心傾聽、反復(fù)溝通、細致引導(dǎo)，以情以理講清事情原委，用真誠消除隔閡、換取理解，用實干贏得群眾信任支持。（張江頔）