以企業活力增強國內大循環內生動力
——南開大學經濟與社會發展研究院副院長 白雪潔
企業活力表現為企業的效率和創新力，是國內大循環內生動力的源泉，是支撐生產、分配、交換、消費穩定順暢運行的微觀基礎。以企業活力增強國內大循環內生動力，面臨三個戰略方向：發揮企業創新主體作用，夯實科技自立自強根基；引導企業優化投資結構，強化供給優化與供需互動；依托企業提升供給質量，激活與引領消費潛能。
企業以新供給創造新需求，應優化投資結構，投資新領域、新技術、新產品、新服務，加強標準和品牌建設，進一步增強企業的創新動能。民營、國有及國有控股、外資企業，在國內大循環中的地位和作用有所區別，激發這三類企業主體活力的路徑也不同。激發民營企業活力，首先，應支持民營企業中的創新型企業和專精特新企業，特別是支持“小巨人”企業在科技創新、強鏈補鏈、原始創新和關鍵核心技術攻關中發揮主體作用，讓科技創新成為國內大循環的強大支撐；其次，為更多民營企業成為產業鏈、供應鏈上的鏈主企業和關鍵節點企業，掃清制度和政策等障礙；再次，為民營企業進入新產業，提供新產品、新服務，創造新場景，實踐新模式給予更多便利；又次，充分發揮民營企業的促就業和增收入功能，其前提是穩預期。激發國有企業活力，要堅持深化改革與戰略引領。激發外資企業活力，則應推進制度型開放與優化環境。（選自《學術前沿》2025年第23期，詳見全文）
作者簡介
白雪潔，南開大學經濟與社會發展研究院副院長、教授、博導。研究方向為產業經濟理論與政策、數字經濟和現代化產業體系，主要論文有《全球產業變革新趨勢及對我國科技發展的影響》《中間品企業跨越中等技術陷阱：基于應用基礎研究傳導的視角》《中國服務業新質化的理論闡釋、水平測度與時空演進》等。
超級智能的價值對齊困惑
——上海交通大學科學史與科學文化研究院教授 閆宏秀
人類正試圖為一個遠超人類自身的智能設定目標和約束，以確保技術以安全、可靠與可控的方式發展，并真正服務于人類福祉。然而，超級智能的潛能本質上是人類無法完全預見的，而價值對齊的提出則期望人工智能所體現的價值觀與人類價值觀相一致。鑒于此，在人機融合已經成為基本共識、超級智能或將出現的背景下，如何構建價值對齊框架，成為一個亟待破解的重大理論與實踐難題。
因超級智能具有人類無法完全預見的特性，價值對齊面臨三重現實困境。一是目標不確定性引發的“價值對齊無用論”之惑。人類目標呈現顯著的不確定性，既然人類自身無法達成共識，那么價值對齊也就失去意義，即價值對齊是無用的。二是工具性目標趨同性導致的“價值對齊失敗”之惑。倘若智能系統為達成工具性目標而采取欺騙性行為，或因工具性目標趨同性而陷入同質性的僵化，這樣的價值對齊對于人類而言，顯然是失敗的。三是由超級對齊引發的“價值對齊迷失”之惑。面對具備思考能力的人工智能，人類產生對人類思維“被缺席”的憂慮是自然的反應。當代技術不僅延伸人體功能，更逐漸滲透并擠壓人類的思考空間。為破解這些困境，需重新審視不確定性的積極價值，構建以人類為中心的人機協同機制，從而錨定技術倫理方向，守護科技向善的愿景，筑牢人類文明存續根基。（選自《學術前沿》2025年第23期，詳見全文）
作者簡介
閆宏秀，上海交通大學科學史與科學文化研究院教授、博導。研究方向為技術哲學、數據倫理、設計哲學，主要著作有《技術過程的價值選擇研究》《恩格斯〈自然辯證法〉研究讀本》（合著）等。
鞏固拓展脫貧成果與鄉村全面振興有效銜接之路
——北京大學鄉村振興研究院院長 雷明
脫貧攻堅戰取得全面勝利后，我國農村發展進入推進鄉村全面振興的新階段，這一階段的挑戰不再是解決“兩不愁三保障”等基本生存問題，而是如何提升脫貧地區的發展后勁，增強其內生動力，其內在要求和重要任務是治理相對貧困、鞏固拓展脫貧攻堅成果。脫貧地區亟須從傳統幫扶式、救濟式的發展模式，轉向以市場為導向、以效率為追求的“鄉村經營”模式。鄉村經營實現從“輸血”到“造血”的理念更新，不僅通過產業升級與資源盤活，為脫貧戶提供“多樣化、可持續”的收入來源，還通過“資源整合”與“模式創新”，推動鄉村從“局部改善”向“全面振興”轉型。
具體而言，應通過產業經營，構建可持續增收體系，實現從“脫貧產業”到“振興產業”；通過人才經營，激活鄉村發展動能，實現從“留才防返貧”到“聚才促振興”；通過文化經營，凝聚鄉村發展共識，實現從“精神扶志”到“文化鑄魂”；通過生態經營，打造鄉村競爭優勢，實現從“生態保護”到“生態增值”；通過組織經營，強化鄉村治理能力，實現從“基層兜底”到“組織引領”，從而推動脫貧成果可持續、鄉村全面振興高質量發展。此外，應夯實鞏固拓展脫貧成果與鄉村全面振興有效銜接的基礎、打造有效銜接長效機制，以及構建多樣化支撐體系，為鄉村經營提供有力制度保障。（選自《學術前沿》2025年第21期，詳見全文）
作者簡介
雷明，北京大學鄉村振興研究院院長，北京大學光華管理學院教授、博導。研究方向為貧困與可持續減貧、鄉村治理與鄉村振興、低碳與區域可持續發展，主要著作有《綠色投入產出核算—理論與應用》《振興之路：新階段中國鄉村治理的制度框架》（合著）等。
新發展理念：中國內生發展的理論構建與創新
——華東師范大學國家教育宏觀政策研究院副院長 張文明
發展是人類面臨的共同議題，不同國家、地區因其發展條件和發展階段不同，對此議題往往形成多樣回答，并構成多樣化的發展格局與現代化實踐。內生發展是一種扎根本土的發展，以提高當地民眾的生活質量為宗旨，以當地的自然與文化資源為發展稟賦，其核心目標是實現人的全面發展，具有資源、參與、認同三個支點。在先發國家占據主導地位的世界格局中，內生發展為后發國家探索主體性發展道路提供理論支撐，為后發國家突破單向度發展提供新思路，然而其實現過程仍需結合本土實踐，推進政策指引和具象化實施。
以“創新、協調、綠色、開放、共享”為主要內容的新發展理念，不僅具有深刻的內生發展屬性，而且在理論內涵上超越現有的內生發展論，是中國發展實踐的經驗總結與智慧大成，是中國式現代化的理論構建與創新。新發展理念在發展理論譜系上是對內生發展思想的理論提升，在理論演化上是對內生發展邏輯的突破深化，在政策操作上是對內生發展實踐的明確指引。因此，新發展理念是新時代中國共產黨團結帶領全國各族人民全面推進中國式現代化強國建設、民族復興偉業的中國內生發展理論，其思想內涵更新了既有內生發展理論，將成為人類發展理論創新的典范，并為切實推動人的全面發展提供中國方案。（選自《學術前沿》2025年第21期，詳見全文）
作者簡介
張文明，華東師范大學社會發展學院社會學系教授、博導，國家教育宏觀政策研究院副院長。研究方向為農村社會學、組織社會學、教育社會學，主要著作有《上海農村調查》《鄉土上海——都市內村落的延續與內生》（合著）、《鄉村內生發展視角下資源的內涵及其應用》（論文）。
新興領域黨務管理的結構功能分析
——山東大學特聘教授 方雷
穩定的社會秩序是實現國家轉型、推進中國式現代化的基礎性條件。全面深化改革以來，新興領域成為經濟社會發展新的增長點。加強新興領域黨務管理，是新形勢下鞏固黨的執政基礎的必然要求，也為推進國家治理體系和治理能力現代化注入強勁動力。新興領域主要由新經濟組織、新社會組織和新就業群體構成，經濟基礎的市場化、行業發展的分散化以及就業形態的共享性，決定著新興領域黨務管理需要超越傳統黨務管理的結構模式，拓展新興領域有序發展空間。
實現新興領域活力與秩序的平衡，關鍵在于創新黨務管理。在結構上，新興領域黨務管理形成兼具權威性與靈活性的組織結構、專業性與業務性的人才結構、規范性與創新性的制度結構；在功能上，新興領域在政黨領導之維創新黨的政治引領機制，夯實黨的長期執政基礎；在社會管理之維形成持續且有效的治理機制，有效化解新興領域潛在的發展風險，避免無序擴張導致失范；在基層治理之維調適新興領域參與機制，引導培育新興領域融入治理體系，增強新興領域治理能力。面向未來，應積極發揮黨務管理功能，使其為動態發展的國家治理體系持續提供穩定有效的支撐性力量，進一步推動黨務管理創新，持續提升新興領域黨務管理的規范化、精細化、智能化水平。（選自《學術前沿》2025年第18期，詳見全文）
作者簡介
方雷，山東大學特聘教授、政治學與公共管理學院教授。研究方向為社會主義理論與實踐、政黨政治研究、政治學理論與方法，主要著作有《地方政府行政能力研究》《政治斷層帶的嬗變》（合著）等。
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