江蘇省常熟市始終堅持將抓實黨員教育培訓作為加強黨員隊伍建設的夯基賦能工程，聚焦培訓體系、培訓資源、培訓目標，抓細抓實全面覆蓋、精準供需、學用轉化，推動黨員教育培訓從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”持續深化。

精準錨定需求，讓內容“不跑偏”

“以前的培訓內容和村里工作脫節，現在在網格學院里，每次的學習內容都能直接用在田間地頭！”常熟市辛莊鎮合泰村黨員吳建剛的感慨，道出了當地黨員教育培訓的精準變革。

立足7.8萬名黨員涵蓋多領域、多層級的實際，常熟市將黨員教育培訓納入黨建考核和述職評議重要內容，構建“黨委領導、組織牽頭、部門協同、基層落實”工作體系，創新“市級示范+部門聯動+板塊兜底”三級聯訓模式，通過季度調度、重點班次全程指導等機制擰緊責任鏈條。

常熟市堅持“因人施訓、分類施教”，農村黨員聚焦鄉村全面振興、社區黨員圍繞基層治理、企業黨員突出發展賦能，讓培訓內容精準對接崗位需求。構建“理論教育+黨性修養+能力提升+作風養成”四維培訓模式，探索“群眾點單、學院備菜”，讓培訓內容與實際需求精準匹配。通過“學院接單、服務上門”，將理論宣講、技能培訓等配送至網格、樓棟和居民家中，讓每名黨員都能找到適配的學習路徑。

創新培訓載體，讓學習“活起來”

戴上VR設備“穿越”回沙家浜重溫入黨誓詞，坐上搖櫓船在蘆葦蕩中聆聽“水上黨課”，這樣沉浸式的學習體驗，成為常熟黨員“充電”新模式。

聚焦黨員能力提升需求，常熟市整合全市各級各類培訓資源，建強以市委黨校為樞紐、5個培訓分院和360多個黨員教育微陣地為延伸的“1小時黨員培訓圈”，開發“初心尋訪紅色行”等10條實境教學路線，推出“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等云端黨課和“VR學黨史+蘆蕩水上課堂”等沉浸式課程，逐步打破“你講我聽”的單一培訓模式，讓黨員教育從“被動接受”轉變為“情感認同”。

依托“紅色沙家浜”黨員教育培訓品牌輻射效應，常熟市在全國紅色美麗村莊建設試點沙家浜鎮蘆蕩村，打造了“蘆蕩學堂”黨員實境教學基地，探索構建起“理論導入＋沉浸教育＋交流互動”的教學培訓模式，通過舉辦“蘆蕩DeepTalk·行走的微課堂”、紅色故事宣講大賽等活動，創新推出紅色情景劇、紅色繪本、紅色村志等文創作品，有效豐富了黨員教育培訓的載體和形式，“蘆蕩學堂”也獲評全國鄉村文化產業創新典型案例。

聚焦學用轉化，讓成效“看得見”

“沒想到反映的小區充電樁安裝問題，黨員干部‘換位跑一次’就解決了！”常熟市琴川街道錦荷社區錦荷佳苑一區居民張阿姨的點贊，見證著黨員教育培訓的實效落地。

黨員教育培訓的最終目的是將學習成果轉化為推動工作的實際成效。常熟市通過“立足崗位作貢獻”活動，引導黨員立足崗位亮身份、踐承諾，全面開展“換位跑一次”活動，1449名黨員干部化身“政務體驗官”，提出1373條優化舉措，解決849個急難愁盼問題。在基層治理一線，1.9萬名黨員通過“先鋒領治”小程序，主動領辦群眾反映的“小微事”。無論是社區里的路燈維修、樓道清理，還是村里的農田灌溉、困難群眾幫扶，只要群眾有需求，黨員就主動接單、及時辦理。截至目前，黨員累計領辦“小微事”2.7萬余件，服務群眾超34萬人次，真正實現“群眾有事找黨員，黨員服務在身邊”。

從政務服務大廳的流程優化，到社區里的“小微事”辦結，常熟市通過黨員教育培訓，讓每一名黨員都成為一面旗幟，把學習成效轉化為干事創業的強大動力，一條具有常熟特色的“需求側精準畫像、供給側分類施教、資源端融合賦能、全過程科學管理”的黨員教育培訓路徑，正為常熟高質量發展注入源源不斷的“紅色動能”。（常組軒）